我与公司签订了一年的合同，后来因有私事请假不批准，直接就辞职了，请问在这种情况下，我需要赔偿吗？我也没有提前30天告知公司辞职，就提前一天，这样要赔偿扣工资吗...
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我是09年进厂的 公司到现在还没有签订劳动合同 我现在想离厂 可不可以要求支付双倍工资啊...
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年一直在我们家附近一家公路局桥梁公司干临时工。没有与厂方签订任何的劳务合同。但是介绍做这份工作的是我们同村的，此人也就是桥梁厂我爸爸干活的承包人、2009年11月的时候在加班期间因开吊车的违规操作，造成我父亲的左腿大腿骨骨折，后厂方将我父亲送进骨伤科医院缴纳了住院押金后，就找不到厂房领导 ...
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被上诉人白水英答辩称：我是于2006年2月28日经人介绍进入上诉人公司工作的，并由上诉人统一管理和发放工资，因被上诉人受伤的时候工作时间没有满一个月， 事实劳动关系是双方争议的问题。经审查，虽然上诉人物资公司与被上诉人白水英之间未签订书面的劳动合同，但从本案所查证事实看，被上诉人白水英身体受到的伤害是 ...
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被上诉人白水英答辩称：我是于2006年2月28日经人介绍进入上诉人公司工作的，并由上诉人统一管理和发放工资，因被上诉人受伤的时候工作时间没有满一个月， 事实劳动关系是双方争议的问题。经审查，虽然上诉人物资公司与被上诉人白水英之间未签订书面的劳动合同，但从本案所查证事实看，被上诉人白水英身体受到的伤害是 ...
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了新的劳动合同时，他们会说，新合同没有签下来。针对公司这种操作，我想请教你专业人员： 1、公司拿住劳动合同文本不给员工，是否触犯相关法律，具体什么法律 操作才能上公司拿出生效的劳动合同？ 3、公司与个别要优化掉人员说劳动合同无效，而公司又没有向全体员工公布上次签订的劳动合同无效，这种作法是不是有问题？ ...
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，男，甘肃德言盛律师事务所律师。原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司与被告高某某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于 的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 ...
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，离开公司3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或 领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方 ...
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后，在2013年底和2014年初公司总算结清了应该补发的工资，但是公司与我签署的劳动合同附录约定的每年奖金、每个项目提成一直没有支付，从2013年初开始，我 等另一个XXX项目回款后。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否 ...
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我们单位的加盟公司）去培训，培训前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成服务期限将要赔偿公司的 等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并要挟我，如果 ...
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