劳动合同书、福鑫房地产开发有限公司在职工八月份福利发放表、解除劳动合同补偿明细、申请书、领据、工作移交单等证据，上述证据虽然原、被告对对方证据 ：一、限被告株洲**房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘**未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元， ...
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及奖金1000元。8、仲裁卷第90页-91页，许连超证明1份及其身份证复印件1份，证明刘永等四人每周六加班及2008年未签订劳动合同的事实，应视为无 定案的依据；刘永等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡 ...
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原告对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额39711元（时间从2008年4月25日至2009年12月 达到其诉讼目的而虚构入职时间；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实； ...
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对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额35216.45元（时间从2008年1月1日至2009年12 为达到其诉讼目的而虚构入职时间；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实； ...
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对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额29472.45元（时间从2008年3月18日至2009年12 达到其诉讼目的而虚构入职时间；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实； ...
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对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额29749.60元（时间从2008年4月15日至2009年12 达到其诉讼目的而虚构入职时间；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实； ...
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旨在证明原告自1998年12月起至被告处工作，但双方之间未签订劳动合同，原、被告之间的纠纷经过劳动仲裁程序，原告起诉程序合法。A2、工资单一份，旨在证明 自行离职，到陈雄处上班，同时也证明了原告在陈雄处领取工资情况。B5、劳动争议仲裁申请书复印件一份，旨在证明原告于2009年3月5日向福州市劳动争议 ...
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杨会萍举证1）。证13、2009年4月27日，申诉人原告杨会萍的劳动争议仲裁申请书1份。主要证明：2009年5月，原告杨会萍到洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会 1月将原告杨会萍招为其单位的工人，虽然原、被告双方未签订劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，故被告国安公司系原告杨会萍的用人单位。2005年 ...
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被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资差额6462元；三、被申请人支付终止申请人的劳动关系的经济补偿713.18元；四、驳回申请人的其他仲裁请求。 予以立案审理。上述事实有重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会渝江劳人仲字（2012）第101号仲裁裁决书，劳动争议仲裁申请书，员工入职登记表，应聘人员 ...
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仲裁申请的决定书。2009年8月20日吴甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的二倍工资及2009年3月至8月20日的 ，有京海劳仲字[2009]第10890号裁决书、银行对账单、授权书、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。一审法院认为：吴甲第一次 ...
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