万向公司职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍 劳动合同法第四十二条、第四十六条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：万向公司 ...
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辩称：根据卫二鹏的申请和证人证言，其单位依照《河南省工伤保险条例》向大商公司送达了《工伤认定协助调查通知书》，该单位提出卫二鹏受伤并非行使 判决如下：一、撤销被告济源市人力资源和社会保障局作出的编号为201101002号不予认定工伤决定书。二、被告济源市人力资源和社会保障局在本判决生效后60日内对原告 ...
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，叶县法律援助中心律师。原告叶县文明物业管理有限公司不服被告叶县人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月2日向本院提起行政诉讼。本院于2011年11月 办法》、劳动部【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《河南省工伤保险条例》。 原告诉称，第三人之夫王新乾生前在叶县文明物业 ...
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陈月琴的申请和证人证言，其局依照《河南省工伤保险条例》向蓝天公司送达了豫（济）工伤调字[2010]060号《河南省工伤认定协查通知书》，蓝天公司提出闫富 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。审判长李建忠审判员孔祥海审判员董素萍二0一二年一月 ...
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新华新源煤业有限公司上诉称，平顶山市新华区人事劳动和社会保障局没有依据《河南省工伤保险条例》规定告知上诉人有提供相关证据材料的权利，严重违反法定程序， 被上诉人受理该案后于2010年12月28日给上诉人平顶山市新华新源煤业有限公司送达了工伤认定协助调查通知书，该公司在送达回证上予以签收，并给其20天 ...
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属于仲裁立案范围为由，决定对原告汪国俊的仲裁申请不予受理。2008年河南省许昌市统筹地区职工月平均工资标准为1548元。本院认为，劳动者依法应享有社会保险 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性 ...
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十四条、第十七条、第十九条，《河南省工伤保险条例》释义第二条第三款，河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第二十条，证明作出具体行政行为适用法律、 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长牛丽君审判员刘耀中审判员王景新二O一O年七月 ...
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四条、第十七条、第十九条，《河南省工伤保险条例》释义第二条第三款，河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第二十条，证明作出具体行政行为适用法律 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长 牛丽君审判员 刘耀中审判员 王景新二O一O年七月 ...
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不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”《河南省工伤保险条例》第十八条规定：“职工或者其直系亲属、工会组织认为是 ，由用人单位承担举证责任。劳动保障部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在 ...
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，因此原告在2009年5月4日才向被告提出工伤认定申请，已经远远超过法定申请期限。根据《河南省工伤保险条例》第十七条第（一）项的规定，超过 人张小源上诉称：原审判决认定事实不清，适用法律错误。请求依法改判。被上诉人河南省人力资源和社会保障厅及被上诉人中国石化集团河南石油勘探局均未提交书面答辩意见。二审 ...
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