女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护降低工资标准或者减少劳动报酬。女职工退休年龄按照国家规定执行。第十八条对夫妻共有财产，妇女享有与其配偶平等的知情权和 ，妇女因结婚、离婚、丧偶等原因分户并申请变更承包合同的，发包方应当按照法定程序办理相关手续。第二十条结婚、离婚、丧偶的妇女依照本市户籍管理规定可以自行 ...
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男，汉族，户籍地贵州省湄潭县。被告上海某某时装有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人潘某某，经理。委托代理人吴骏，上海市凌云永然律师事务所律师。委托代理人 函等证据证实。本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年5月11日至被告处工作时，已年满 ...
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工资差额15,000元。被告上海某服饰有限公司辩称，原告至被告处工作时已达法定退休年龄，故双方之间形成特殊劳动关系。被告每月支付给原告的工资不低于本市最低工资 裁决书等证据证实。本院认为，根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告于2007年7月10日至被告处工作时，已 ...
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立民，河南雷鸣律师事务所律师。（特别授权）被告中国人寿财产保险股份有限公司河南省分公司邓州市营销服务部。法定代表人李文峰，该公司经理。委托代理人耿庆前，该公司职工。 应以实际发生为准，酌情扣减，邓州市人寿财险称，原告已55岁，过女职工退休年龄，是否不按个体工商户对待。经合议庭评议，三被告对交通费过高的 ...
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汇康食品有限公司，住所地范县杨集前街。法定代表人赵志国，职务经理。委托代理人赵志强。被告刘丽敏，女，汉族，1973年09月09日出生。委托 委员会最终确认。安装假肢的年限，结合被告今后劳动能力和年限，参照女职工退休年龄55岁计算，依照《河南省职工辅助器具配置项目及费用限额标准》的规定，原告应支付被告 ...
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2007年10月至今的工资及利息，并支付经济补偿金的申请，因王某已超过法定退休年龄，故不予受理。原告不服该通知，诉至本院，遂引起本案纠纷。原告提交2007年 证人的身份信息，且被告不予认可，本院不予采信。本院认为：我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，原告于2007年9月到被告商水分公司工作时就已满 ...
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二车相撞，其自身存在过错。本院分析认为，当事人对交通事故认定有异议，应在法定期限内向上级交警部门申请复议或向人民法院提起诉讼。本案中，被告黄登华、黄 从事家庭劳务，其劳动价值不可否认，故被告认为原告已年满50周岁，已达到企业女职工退休年龄，不应支付其误工费的辩解意见属对法律的错误理解，本院依法不予采纳 ...
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代理人周继超，河南大法律师事务所律师。被告社旗县安达汽车货运有限公司（以下简称社旗安达）。法定代表人满海彦，任该公司经理。委托代理人王伟西，男，任该公司安检科 来源，二原告均已接近六十岁，其中原告王秋娥已年满55周岁，参照女职工退休年龄50周岁计，应视为原告王秋娥无劳动能力，原告谢卷起已年满58周岁， ...
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年龄； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2） 基金支付一次性医疗补助金。按照现行《工伤保险条例》的规定，一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位支付，本法将一次性医疗补助金列入工伤保险基金的支付范围，进一步减轻用人 ...
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年龄； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2） 基金支付一次性医疗补助金。按照现行《工伤保险条例》的规定，一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位支付，本法将一次性医疗补助金列入工伤保险基金的支付范围，进一步减轻用人 ...
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