技职和初、高中毕业生应到劳动保障部门为其领取《就、失业证》，并办理招工备案和就业登记手续。 二、关于劳动合同管理1．用人单位与其新招用的劳动者 就业、劳动合同登记名册》上签署意见。2．用人单位与劳动者续订、变更劳动合同(临时协议)，应自续订、变更劳动合同(临时协议)之日起30日内，携带协商续订或变更后 ...
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信息收集发布、接收计划的编制与下达、双向选择和供需见面活动、接收协议制发、协议鉴证、毕业生报到、体检、见习期管理等接收工作的主要环节，加大改革步伐， 市场择业的基础性工作，各级人事部门要完善信息工作制度，形成工作体系，在高校毕业生就业分配期间，重点收集、整理、发布用人单位需求信息，与有关部门配合，掌握 ...
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培训机构开设的专业信息，为各类劳动者选择适合自身需要的职业培训提供便利。鼓励用人单位到职业培训机构选择适合岗位需要的人员，引导职业培训机构根据供求信息及时 一）健全政府购买培训成果机制，切实加大职业培训资金投入力度。对农村转移就业劳动者、登记失业人员、进城求职的高校毕业生、复员军人提供技能培训，对持《 ...
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培训机构开设的专业信息，为各类劳动者选择适合自身需要的职业培训提供便利。鼓励用人单位到职业培训机构选择适合岗位需要的人员，引导职业培训机构根据供求信息及时 一）健全政府购买培训成果机制，切实加大职业培训资金投入力度。对农村转移就业劳动者、登记失业人员、进城求职的高校毕业生、复员军人提供技能培训，对持《 ...
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发展劳务经济，开展农民职业技能培训，大规模有组织地开展劳务输出；积极推动高校毕业生就业工作。 (三)就业再就业工作的重点。解决体制转轨遗留的下岗失业人员再 落实社会保险补贴。各级劳动保障部门要对灵活就业加强管理，及时提供就业服务，对持有《再就业优惠证》与用人单位签订灵活用工合同，已参加了社会保险的灵活 ...
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高校毕业生是国家十分宝贵的人才资源，是青年人才的重要来源。接收非北京生源高校毕业生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、 批准后，向有关高校(研究生培养单位)出具“接收函”，用人单位方可与毕业生签定就业协议。（三）毕业生报到后，各用人单位要按时为毕业生办理落户手续。四、所 ...
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仲裁，要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。 律师释法 签了“三方协议”，仍应签劳动合同 《劳动合同法》第10条明确规定：建立劳动关系应当订立 毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人 ...
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签协议书，并未签字。 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍 鉴证机关和学校各留存一份备案。 七、 补充条款： 1.任何一方提出解除协议，须向对方支付3000元违约金； 2.工作地点随公司项目设立而进行统一调配； ...
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违约金。协议书内容如下： 按照国家和省毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍 按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生 ...
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但未到期的人员，在剩余期限内按此政策执行。对持《再就业优惠证》人员、大中专毕业生、城镇复员转业退役军人、留学回国人员以及进城创业且进行了就业 示范工程、小企业孵化工程等“四大工程”建设，提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力。鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展进城务工农村劳动者职业培训 ...
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