和有效的激励与约束机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上,实行择优竞争上岗。对于富余人员,在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化 中,具备条件的大型企业集团的集团公司,可根据《国家试点企业集团建立财务公司的实施办法》(银发[1992]273号)文件的规定,向中国人民银行申请成立财务 ...
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。对借举报之名故意捏造事实诬告他人或者进行不正当竞争的,依法追究相应的法律责任。第十三条属于本实施办法举报的安全生产违法行为范围:(一)生产安全管理1 的违法行为。(五)特种设备安全管理1.特种设备作业人员未取得特种设备操作证上岗作业的;2.制造、销售、使用简陋锅炉,或者将常压锅炉非法改装为承压锅炉的 ...
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省质量技术监督局 人民银行哈尔滨中心支行 2000年11月7日 深化省属科研机构体制改革的实施意见根据中共中央、国务院《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》和 保留事业法人性质的科研机构内,全面推行聘用制,科学设岗,按岗聘用,竞争上岗,可高职低聘,也可低职高聘。转为企业、进入企业的科研机构 ...
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。省政府办公厅已经转发了省教委等部门关于实行“先培训后就业”和“先培训后上岗”制度的意见(陕政办发?1994?121号),各地和各行各业都应认真贯彻执行。- 列》、《陕西省农村教育费附加征收使用管理办法》、《陕西省社会力量办学管理办法》、《陕西省〈幼儿园条例〉实施办法》等,逐步形成我省地方教育法规体系 ...
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革,对粮食收储企业实行定编、定岗、定员,逐个核定减员分流目标任务,通过竞争择优上岗。全省力争在明年底完成减员分流目标任务。同时,要把国有粮食企业下岗 分之一。由省人事部门牵头,粮食部门参加,商组织部门对粮食系统干部交流拿出具体实施办法。各地要抓好粮食部门干部的培训。粮食部门应尽快在系统内组织开展培训 ...
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。(2)作出公共汽车候车亭建设设计方案及建设要求。(3)制订公共汽车候车亭投标建设经营实施办法及管理规定。3.负责单位:市公用事业局,负责人王强;协办单位: “四个剥离”:(1)政事剥离。将事业单位中的行政管理职能分离出来,通过竞争上岗,择优录用,组建精 干的专业管理部门,强化行业管理。(2)企事剥离 ...
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省政府常务会议审议通过,现印发你们,请结合实际,认真组织实施。省级有关部门要抓紧制定相关的配套办法,指导各地搞好水利工程管理体制改革工作。 二○○四年八月二十四日 ,严格控制人员编制;要建立以聘用制为基础的用人制度,按岗聘人,竞争上岗,聘用方案需经职代会或工会代表会讨论通过,同时要规范聘用操作程序, ...
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,建立既适应市场经济发展需要,又符合科技自身发展规律的新型科技体制。 二、实施办法与步骤具有研究开发优势,并已形成自我发展能力或具备产业开发基础的 ,由科研机构自主设置专业技术岗位和职务等级,确定岗位责任和任职条件,科技人员竞争上岗。 四、组织实施(一)科研机构体制改革以省政府各部门(单位)为主具体 ...
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的安全、数量完整。省计委要会同省级有关部门据此尽快研究制定《云南省储备粮管理办法》,将储备粮管理纳入规范化、法制化的轨道。?(四)地、州、市、县 购销体制。?(三)加大国有粮食企业用工制度改革。国有粮食企业要实行定员定岗,竞争上岗,进一步采取离岗退养、推荐就业、一次性经济补偿转换职工身份自谋职业、劳动 ...
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结构比例岗位限额内进行。聘用单位制定的聘用合同管理办法需经职工大会或职工代表大会讨论通过,报主管部门备案后实施。第五条 聘用单位应根据单位实际情况、重点 条件、聘期和聘用方法;(二)采取个人申请、民主推荐、公开招聘、双向选择、竞争上岗等形式产生拟聘人员;(三)确定聘任人选,公布聘用结果,签订聘用合同, ...
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