提供的其他证据也无法证明原告是以被告未足额支付加班工资为由辞职，故对于原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，本院难以支持。综上，本院认为：原告要求被告 向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…….三、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html -了解详情
3、未休年休假折薪30207元；4、违法解除劳动合同赔偿金189800元；5、未提前三十天通知解除劳动关系的代通知金14600元；6、项目奖金 工龄应连续计算，因原告的工资标准为12000元/月，已高于上海市职工的平均工资三倍，故要求按照上海市平均工资三倍（即8676元/月）计算赔偿金为112788元 ...
//www.110.com/panli/panli_11258702.html -了解详情
合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者可以解除劳动合同，你与我司于2008年1月14日 。但原告在工资结算清单及离职手续完备表上写明“公司书面单方面解除劳动合同，此手续根据公司书面要求被迫办理，企业补偿金情况中的24,690元为公司单方面行为， ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html -了解详情
奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前15天 强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章； ...
//hetong.110.com/hetong_8943.html -了解详情
时，应承担赔偿责任。 笔者认为，在实践中应依据后二种解释来掌握劳动者提前提出解除劳动合同的条件。理由为： 1、从《劳动法》第三十一条规定的内容来看 未履行合同的期限综合计算。当然，若劳动者是下岗职工，虽违反规定解除劳动合同，但不可以此方法计算对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 （二）劳动者违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -了解详情
破坏合同的效力和尊严。所以，《劳动合同法》除明确劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。还另外规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 劳动合同法》第十四条已经新增了应当签订无固定期限劳动合同的条款，但是连续工作十年以上的要求显然基于照顾老龄劳动者的需要，不能充分发挥无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在 。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲 无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 八、有下列 ...
//hetong.110.com/hetong_8274.html -了解详情
将这一情况记录在案，原审判决认定我行未履行提前告知义务，显然与事实不符是错误的。原审判决将我行解除与王宏伟劳动合同的行为不是经济型裁员，而是我行对企业 ，依照《国有企业富余职工安置规定》第十二条的规定，我行在深化内部用工制度改革、机构调整的情况下，可以对因此产生的富余人员采取解除劳动合同的方式进行分流 ...
//www.110.com/panli/panli_151297.html -了解详情
时，应承担赔偿责任。 笔者认为，在实践中应依据后二种解释来掌握劳动者提前提出解除劳动合同的条件。理由为： 1、从《劳动法》第三十一条规定的内容来看 未履行合同的期限综合计算。当然，若劳动者是下岗职工，虽违反规定解除劳动合同，但不可以此方法计算对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 （二）劳动者违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；（6）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业 并办理变更手续。3．任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。4．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·职工要求提前解除劳动合同
- ·劳动工资举证
- ·股票质押合同
- ·产品售后服务政策
- ·旅游项目合作经营合同
- ·维修工程合同
- ·幸运用户
- ·公司要求员工提出辞职申请
- ·考勤管理规定
- ·网络游戏诈骗
相关搜索