试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用 及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_9841.html -了解详情
试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用 及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_4367.html -了解详情
试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。 甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_4098.html -了解详情
你好，请问一下公司与员工签订的合同9.30日到期，如果我们在8月份提前一个月通知与员工解除劳动合同，到9月30号的时候是不是还需要支付一个月的补偿金？》...
//www.110.com/ask/question-572374.html -了解详情
是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好，工资打了八折。现在单位提出只补偿一个 工资不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近 ...
//www.110.com/ask/question-397017.html -了解详情
11月第一家公司离职。2009年7月进入现在的第二家公司，第二家公司于2010年7月和我解除劳动合同（没有提前一个月通知），公司给的补偿除了1个月的工资， 国家的5天年休，所以对年休假也没有补偿。这种说法正确吗？如果能补偿年休假，应该是几倍的补偿？ 我的劳动合同中约定的工资构成是：基本工资+职位工资...
//www.110.com/ask/question-146569.html -了解详情
九九五年三月一日应聘到北京赛百味食品发展有限公司做市场开发业务工作。双方未签订劳动合同。一九九六年二月二十六日北京赛百味食品发展有限公司总经理白杰夫，以张维 百味食品发展有限公司未提前一个月通知，张维兰要求公司按劳动法规定给付经济补偿金。该请求被拒绝后，张维兰申请仲裁，北京市劳动争议仲裁委员会作出劳裁 ...
//www.110.com/panli/panli_53091.html -了解详情
因公司发展不好，要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书，是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3033170.html -了解详情
老婆还有四个月要生小孩子了，想跟公司辞职，当年签的合同是三年期，还有一年半的时间才到期；想请问现在我提前一个月通知公司要离职，公司不同意说没请到人接手，那我单方面可以解除劳动合同吗或者说我不上班会违反劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-844912.html -了解详情
11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
//www.110.com/ask/question-843935.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动合同公司提前一个...
- ·对违反规定人员解除劳动合...
- ·保修期外不能维修
- ·外汇交易平台在国内又合法...
- ·计件工资员工是否享有法定...
- ·机动车交通事故责任强制保...
- ·科技成果申请书
- ·劳动教养管理委员会
- ·侦查人员必须依照法定程序
- ·房屋拆迁款问题
相关搜索