或正在重新交归社会福利办理，此外，国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之，职工集体福利表现为供给减少以及方式变化。此外， 企业实行民主管理的基本形式，其职权之一则是审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项，但是，计划体制下，国有企业 ...
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到养老保险、医疗保险、失业救济金等社会保障问题，形成对社会的一种压力。针对这种情况，江苏省淮安市企业改制工作方案中曾规定：暂时不能上岗的职工，在企业内部待岗 。企业改制着重改的是产权制，将原来的国有企业、集体企业实行以产权拍卖、出售转私营、股份制、股份合作制等为主要形式的转制。近几年来，全国各地企业 ...
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或正在重新交归社会福利办理，此外，国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之，职工集体福利表现为供给减少以及方式变化。此外， 企业实行民主管理的基本形式，其职权之一则是审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项，但是，计划体制下，国有企业 ...
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企业实行股份合作制改组办法一、总则第一条为加快我市公有制企业改制步伐，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工 元以下，或生产性固定资产原值总额在１５００万元以下的国有、集体企业均可实行股份合作制。不适用上述范围的企业，经市优化资本结构领导小组批准，也可实行 ...
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，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动，因参加职工代表大会或者参加经企业同意的活动而占用工作时间，工资和其他福利待遇不受影响。职工代表应当及时 奖金分配、生活福利和改制、重组、破产企业的职工安置等方案；（三）评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。集体企业职工代表大会除行使前款 ...
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工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)精神，结合我市实际，制定本方案。一、工作目标(一)按全省统一部署，力争在2007年6月底前妥善解决企业 办法筹集资金，逐步解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题 ...
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企业实行股份合作制改组办法一、总则第一条为加快我市公有制企业改制步伐，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工 元以下，或生产性固定资产原值总额在1500万元以下的国有、集体企业均可实行股份合作制。不适用上述范围的企业，经市优化资本结构领导小组批准，也可实行 ...
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，省级国资营运机构按两种类型组建：一是授权经营的集体(控股)公司。一般是具有一定规模和竞争力的大型企业集团公司，通过授权经营国有资产，以生产经营与资本经营 营运机构的具体方案，经省国资委批准后开展筹建工作。2．省政府直属部门按照'全面清理、统筹规划、分类处置、逐步实施'的要求，在抓好直属企业改制、债权 ...
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管理体制;建立与产权交易相配套的国有资产产权转让制度、企业改制重组制度，规范改制行为，维护企业职工合法权益，防止国有资产的流失。(4)建立健全全市公共 及省委、省政府的重要指示和决定，全市国民经济和社会发展计划、财政收支预决算方案、宏观调控和改革开放的政策措施、社会管理事务、地方性法规草案和市政府规章 ...
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。第九条为了明确界定产权并贯彻股权平等的原则，企业必须进行资产评估。企业以资产折价入股的或现有全民和集体企业改为股份公司的，都要按国有资产管理部门的 公布企业经营状况报告、资产负债表、损益表和盈余分配方案。第十四条股份制企业在改制以前已实行承包经营责任制的，自改制报告批准实施之日起，原签订的承包合同即 ...
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