人员遭受意外伤害是否属于工伤事故？企业在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不 不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电，造成职工触电死亡，责任在职工所在的工厂，所以应该认定 ...
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公司在成都，项目部在广西兴安，我是在上班时被人推倒摔成粉碎性骨折，想申请工伤鉴定，公司没有跟我们签订劳动合同，我跟公司的劳动关系已经半年了，该怎么申请工伤鉴定？到哪里申请？我需要准备哪些材料？没有劳动合同我该怎么做？...
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掉500底薪，等完成销售一起补发。因我刚好有一个较大的项目，所以决定来此公司上班，而在报价时因销售经理把报价报的过高，而没谈成。按理说公司 底薪，而本人自在此公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在 ...
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没有培训,只是给了一些资料让自己回家看,平时在公司就是正常上班(请问这样算培训吗?这种情况下需要赔偿3000吗?); 2.协议上的培训截止日期为"视情况而定"(请问这有法律效用吗?); 3.没有签试用协议也没有签劳动合同(工作了6个月一直未转正,请问这样算违法吗?); 4.工资 ...
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的人承包，在上班期间要我们签订劳务合同，却没有按实际情况填写薪资报酬，当时我们提出异议，并且注明我劳动人工资标准，现在我们去讨要剩余工资时，公司却拿出他的 根本没从公司拿过钱都是由小老板带领，但是公司却要求我们填写空白工资表，现在这就是公司的证据，只是我们半年来没拿到我们的剩余工钱，请问我们该怎么办...
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出了车祸，导致两脚骨折，小肠破裂。现在还在医院住院，我在公司上班才两个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买工伤保险，到现在公司只有出了一些医药费，其它什么费用都没有出，还欠医药费接近两万，我该怎么办，公司没有向劳动部门提出工伤认定，现在时间都快要到半年了，请问律师我现在该怎么办，谢谢 ...
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大家好！我是一名销售员，我在商场工作。我是5月9号公司（厂家）招聘进去的，没上班几天公司就给我办了胸卡，胸卡费用是2000，当时公司要求我自己掏 店员什么时候发就给我也发，但是我与公司并没有签订劳动协议，而且商场工作人员的胸卡都是自己掏钱公司一年或半年后给报销，如果公司不给我发工资或扣除工资（胸卡费） ...
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，半年没上班加上小拇指脱落 就这么点钱，所以我想转按工伤处理 不知道行不行 求详细解答 按工伤处理能得多少钱在工地上班1个半月 未签订劳动合同能算工伤么？另外包头头挂靠公司是外地的 现在已撤走...
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我原在郑州财富广场的一家公司上班，从去年10月27号入职，到今年9月1号正式辞职。在职期间未签订劳动合同，当初进公司时老总应承的半年后办理社会保险也未办理 但只发了562元。在职期间经常加班，且加班费一分都没有！这种情况能否申请仲裁双倍工资？另外，郑州公司是分公司，但老总在北京，申请也要去北京申请吗？ ...
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我当时是05年在公司上班，因为没有拿到毕业证，没签订劳动合同，现在公司搬迁，请问，那半年算不算赔偿的年限呢？ 我的职工编号表明了我是05-档的员工了...
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