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张某到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告梅某诉称:原告20087月24日进入被告公司工作,双方未签订书面劳动合同,约定试用期工资800元,以后每月900 不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。关于加班时间,原告对其主张的加班 ...
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中,被告人不得处于无防御之状态,若被告人处于无辩护人状态,法庭有义务为其安排适当的辩护力量; [32]另,印度政府亦可以指定一个抗辩人(pleader)为被告人向 4/1997/60,199612月24日,第91段)。在印度果阿邦和孟买,已经有了挑战该条的令状请愿,但法院以该死刑条款从未适用过的理由 ...
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收到被告函件,称已于6月18日经协商一致解约。其对此表示震惊。其从未确认解约。要求自20086月18日起继续履行劳动合同,恢复劳动关系,被告支付拖欠工资(按 的助理冯某的证言(附公证书),证实公司与原告及其妻子进行协商解约。6、原告电脑中6月16日-6月22日的工作安排(附公证书),其中涉及6月18 ...
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主要内容是:“今有分局公共关系协会聘请的画家苏老师乘85次回蚌埠休假,请在车上安排硬卧并补票为盼。” 北京铁路局、京九思路中心、铁路公关协会认可收到苏 纪海的信、赵向红所写便条、“北京东方敦煌文化艺术公司”羊年文化艺术礼品宣传征订彩页、2003北京站及北京西站《生肖贺岁金卡珍藏站台票》、铁道部铁劳卫 ...
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钓鱼网站,打开网页是铺天盖地的自然美官网。但骗人的套路都一样,买后就会有客服安排专家后援团出来忽悠人,赚些黑心钱。现在的我是负债累累,被那些冒充所谓的专家骗了买 国内的,两千块钱,两个半月可以剪减掉30斤,以后的二十都不会胖。那个时候没有上班,休假在家,我是外地的,工资一个月就两千元,当时身上没钱, ...
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:30—21:00每日中午14:00—16:30为休息时间,每周休息一天。工作期间酒店从未和我签订任何劳动用工合同和缴纳个人社会养老医疗保险。本人按照酒店规定提前 低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 申请人从20141月1日起除休息外每天都延 ...
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关系中,劳动者提供劳动,用人单位支付劳务报酬,劳动者接受用人单位的管理、服从其安排、遵守用人单位规章制度,双方形成管理与被管理的隶属关系。而原告的主要职责在于 罗少华原为马田大米厂职工,原告许永湘原为永兴县粮油综合公司职工。20047月31日,粮食企业开始实行产权制度及用工制度改革,用工制度改革主要 ...
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本人被安排至被告处从事营业员工作,月工资700元。几来,被告每月只安排原告休息两天,从未支付过加班工资,双方没有签订书面劳动合同,被告也未为原告办理社会保险 ,不可能十几家公司是同一法人。 被告珑润南珠辩称,原告万青群于20086月进入被告处上班,上班期间是按国家规定的公休假休假的,原告上班一个月 ...
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工作八个小时之外,被告还规定每天值班2小时。两多来,周六周日加班仅安排部分换休,未换休的从未发放加班费,现因被告未给原告交纳医疗保险和 基数为基本工资+绩效工资,即基本工资750元+绩效工资-43元=707元。原告20085月份出勤28天,休假3天。原告加班时间为:休息日加班5天,节假日加班1天, ...
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现已审理终结。原告诉称:被告非我单位职工,我单位从未与被告之间签订劳动合同,也未聘用其为公司员工,双方不存在劳动关系。本溪市劳动争议仲裁委员会在 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二 ...
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