的一种。对第四组证据无异议，可以证明赵志林受到金鲁班建筑公司劳动纪律的约束。围绕争议焦点，二被告提交的证据有：1、梁xx、黄xx证明1份， 金鲁班建筑公司承包光明大厦工程业务的组成部分，原告金鲁班建筑公司合法成立、有一定的组织机构和财产，并且领取了营业执照，其用工形式合法，可以认定赵志林与原告金鲁班 ...
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号。法定代表人栗玉民，该公司经理。被告丁利广，男，1986年出生。原告鹤壁市中州建筑工程有限公司与被告丁利广劳动争议纠纷一案，本院于2011年 、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。” ...
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盛信公司）、广西盛信物业管理有限公司南宁分公司（以下简称盛信公司南宁分公司）因劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2443号 25日受理后，依法组成合议庭，并于2011年9月26日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人何艳美的委托代理人张燕、李红生， ...
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王雁红。上诉人黄章平因与被上诉人广西翔吉物流有限公司（以下简称“翔吉公司”）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2009）西民一初字第 受理后，依法组成合议庭,并于2011年8月18日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。被上诉人翔吉公司的委托代理人许海波和王雁红到庭参加诉讼。 ...
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强，河南恒翔律师事务所律师。原告三门峡鑫竹商贸有限公司（以下简称鑫竹公司）与被告屈帅文劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 年9月的养老、医疗、失业保险。对双方所争议的事实，本院多次组织双方进行调解，因差距较大无法达成调解协议。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第 ...
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：劳动争议上诉人怀化济源医药有限公司（以下简称济源公司）与上诉人杨莉君劳动争议一案，双方均不服怀化市鹤城区人民法院（2009）怀鹤民一初字第767号民事 15元，由怀化济源医药有限公司负担10元，杨莉君负担5元；三、以上调解协议经双方当事人签字后立即生效。上述协议，经双方当事人签名认可，符合法律规定， ...
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地怀化市鹤城区鹤州南路24号，组织机构代码79687812-5。法定代表人尹寅郦，该公司董事长。委托代理人陈泉友。案由：劳动争议上诉人李继丰因与怀化市第二人民 二医院不须向李继丰支付两倍工资6820元。在本院审理过程中，经本院主持调解，上诉人李继丰与被上诉人二医院、第三人家家物业自愿达成如下协议：一、 ...
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号上诉人（原审被告）：重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司，住所地XXX，组织机构代码XXX。法定代表人：李宁，董事长。委托代理人：刘钰彬，XXX律师 。上诉人重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称渝高科技公司）与被上诉人张婧劳动争议一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出（ ...
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。原告铁通鹤壁分公司诉称：被告张伟与其公司之间不存在劳动关系。2010年1月26日，被告张伟向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2010年8月19日， 违反法律规定。原告铁通鹤壁分公司的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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铁通鹤壁分公司诉称：被告王全忠与其公司之间不存在劳动关系。2009年12月30日，被告王全忠向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2010年8月19日， 违反法律规定。原告铁通鹤壁分公司的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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