的一种。对第四组证据无异议,可以证明赵志林受到金鲁班建筑公司劳动纪律的约束。围绕争议焦点,二被告提交的证据有:1、梁xx、黄xx证明1份, 金鲁班建筑公司承包光明大厦工程业务的组成部分,原告金鲁班建筑公司合法成立、有一定的组织机构和财产,并且领取了营业执照,其用工形式合法,可以认定赵志林与原告金鲁班 ...
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号。法定代表人栗玉民,该公司经理。被告丁利广,男,1986年出生。原告鹤壁市中州建筑工程有限公司与被告丁利广劳动争议纠纷一案,本院于2011年 、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。” ...
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盛信公司)、广西盛信物业管理有限公司南宁分公司(以下简称盛信公司南宁分公司)因劳动争议纠纷一案,不服南宁市西乡塘区人民法院(2010)西民一初字第2443号 25日受理后,依法组成合议庭,并于2011年9月26日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人何艳美的委托代理人张燕、李红生, ...
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王雁红。上诉人黄章平因与被上诉人广西翔吉物流有限公司(以下简称“翔吉公司”)劳动争议纠纷一案,不服南宁市西乡塘区人民法院(2009)西民一初字第 受理后,依法组成合议庭,并于2011年8月18日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。被上诉人翔吉公司的委托代理人许海波和王雁红到庭参加诉讼。 ...
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强,河南恒翔律师事务所律师。原告三门峡鑫竹商贸有限公司(以下简称鑫竹公司)与被告屈帅文劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 年9月的养老、医疗、失业保险。对双方所争议的事实,本院多次组织双方进行调解,因差距较大无法达成调解协议。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第 ...
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:劳动争议上诉人怀化济源医药有限公司(以下简称济源公司)与上诉人杨莉君劳动争议一案,双方均不服怀化市鹤城区人民法院(2009)怀鹤民一初字第767号民事 15元,由怀化济源医药有限公司负担10元,杨莉君负担5元;三、以上调解协议经双方当事人签字后立即生效。上述协议,经双方当事人签名认可,符合法律规定, ...
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地怀化市鹤城区鹤州南路24号,组织机构代码79687812-5。法定代表人尹寅郦,该公司董事长。委托代理人陈泉友。案由:劳动争议上诉人李继丰因与怀化市第二人民 二医院不须向李继丰支付两倍工资6820元。在本院审理过程中,经本院主持调解,上诉人李继丰与被上诉人二医院、第三人家家物业自愿达成如下协议:一、 ...
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号上诉人(原审被告):重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司,住所地XXX,组织机构代码XXX。法定代表人:李宁,董事长。委托代理人:刘钰彬,XXX律师 。上诉人重庆渝高科技产业(集团)股份有限公司(以下简称渝高科技公司)与被上诉人张婧劳动争议一案,重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出( ...
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。原告铁通鹤壁分公司诉称:被告张伟与其公司之间不存在劳动关系。2010年1月26日,被告张伟向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2010年8月19日, 违反法律规定。原告铁通鹤壁分公司的诉讼请求,于法无据,本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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铁通鹤壁分公司诉称:被告王全忠与其公司之间不存在劳动关系。2009年12月30日,被告王全忠向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2010年8月19日, 违反法律规定。原告铁通鹤壁分公司的诉讼请求,于法无据,本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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