银行转账工资明细表一份,证明原告每月工资数额。2、退工证明一份,证明被告与原告终止劳动合同。3、劳动合同一份,证明原告签订的是无固定期限劳动合同, 合同,故被告应当向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金。原告在被告单位工作的年限为11年,原告要求2008年以前的每满一年赔偿一个月工资,2008年以后的按每 ...
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担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无节假日和休息日 原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大,因此 ...
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担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无节假日和休息日 原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大,因此 ...
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的辞职报告写明,“其不能担任业务员一职,故需辞去现在的工作,感谢公司领导和同事在工作中的帮助。”根据该报告,可以反映被告辞职的原因属自身 收入人民币42835元不予支持;四、对被告徐某要求原告上海某家具有限公司支付终止劳动合同经济补偿金4000元的诉讼请求不予支持。本案受理费人民币10元,由被告徐某 ...
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在相应栏内予以勾选: □ 愿意继续为公司服务,并与公司指定的劳务公司签订劳动合同,并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务,终止劳动关系。 至此,本单位对您在 告诉我该怎么办。万分感谢!!!此类的情况 1、不知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿?2、还有告知书中的两条选项是否合法?3、我在此单位工作 ...
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