实际工资金额比北京市最低缴费标准高，但是只按照最低缴费标准缴纳社保，这样做合法吗？是否有相关的法律文件可以跟公司商讨...
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公司给员工涨工资但同时要把员工的工龄清零，不肯的工资就保持不变。这样做合法吗...
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新劳动法实行后，要求劳务派遣员工与正式员工同工同酬，我想请问下，我们公司实行：正式员工有五险一金，而劳务派遣员工仅有五险没有一金（住房公积金）。请问这样做合法吗？我们是国企单位！...
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我在电信局从98年上班到现在一直都是在干线务员（营维经理，统包员）从2007年开始变成代理代办的了，现在公司要和我解除代理代办合同，请问企业这样做合法吗，我能得到什么样的补偿？...
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我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
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我在六年合同期内公司以两种身份为我交纳失业险，一种身份是农民工，另一种是企业职工，请问公司这样做合理吗？...
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我2月7号上兼职，3月4号提交辞职信申请10号辞职，3月5号批准（批我3月5号辞职）。这样做合法吗？（公司说有规定辞职按辞职信提交日期算）...
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我五月入职一家公司，7月份签订了一份一年期合同，感觉不是正式的那种,而且当时不是自愿签订。合同规定要干满一年，如果想走需提前一个月告知。如若不然则扣除未发工资还要给他500块钱。我没有提前一个月告知对方，对方要扣一个月的工资，请问这样做合法吗...
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我四月份通过劳务中介进入一家外资企业，进厂钱严明不收取任何费用，在那里工作了七个月后向外资公司提交了辞职报告，一个月后我拿工资的时候发现他们居然扣掉了我600多元工资。我去找他们，他们却说没有扣，后来又说是扣除的中介费用，请问他们这样做合法吗？...
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您好。我在一家鞋城工作。招人的时候老板说干不够一个月工资给发一半。干不够三个月不给提成。我干够一个月了已经。第二个月的7号向老板提出离职申请。准备第二个月25号左右离职。可老板说干不够3个月也是按一半的工资算。我们没签任何合同。他这样做合法吗？我该准没办？...
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