月期间的基本工资每月1100元整或者基本生活费；3、支付其解除劳动合同的失业救济金18480元；4、支付解除劳动合同的经济补偿金32700元。本案一审审理过程中 范围，本院予以纠正。综上，本院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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月向谢桂珠每月支付二倍工资2940元（按2007年基本工资标准1470元二倍计），逐月计至签订书面劳动合同为止。4、判决广西日报社依法为谢桂珠办理2000年 系劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，故谢桂珠申请 ...
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公司的修理工作时，他所获得的工资将高于平均收入或他的那项工作的基本工资。ｅ．在出现任何需要支付小时基本工资的情况时，雇员应立即通知班组长。如果 ．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的设备的保养和小规模维修。 说明文件ｂ奖金名称劳动起始不超不超职业率等级保证率过９０过６天 ...
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公司的修理工作时，他所获得的工资将高于平均收入或他的那项工作的基本工资。ｅ．在出现任何需要支付小时基本工资的情况时，雇员应立即通知班组长。如果 ．５７８．８１９．０６９．５３房屋管理员操作员将负责日常工作中所使用的设备的保养和小规模维修。 说明文件ｂ奖金名称劳动起始不超不超职业率等级保证率过９０过６天 ...
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劳动合同，后于2008年6月1日签订了无固定期限的书面劳动合同，并在该合同中约定被告的标准工资为每月850元，基本工资每月650元，并约定了其他的权利 代表大会或是全体职工讨论，也无证据证明该决定已经公示，故根据前述法律、司法解释的规定，上诉人河南金版图书实业有限公司称不拖欠被上诉人张雪红2008年9 ...
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为一年。期限届满后，被告没有与原告解除劳动合同关系，原告仍为被告从事劳动。2005年5月27日，原告在劳动中被压力机平轮砸伤右足致七级伤残。 的证据，依法应当驳回其诉讼请求。故，原告的诉讼请求本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告 ...
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生产队的土地，王得宝作为占地工于1985年到下冶烟站工作，双方未签订劳动合同。济源市烟草公司未为王得宝参加并缴纳各项社会保险。2003年4月7 领取的9200元系生活费，双方并未解除劳动关系。济源市烟草公司对9200元的解释为经济补偿金，以王得宝月基本工资350元计算，王得宝1985年工作，至2003 ...
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再审称，1.被申请人拖欠的基本工资是45000元，终审判决认定拖欠25000元是错误的。申请人提出辞职的时间并不是解除劳动合同的时间，因被申请人拖欠工资 的解释》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。本案中 ...
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＿＿％。 二、工资及支付 乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三 扣除。 九、争议解决条款 甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服， ...
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或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业 个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给遗属生活困难定期补助费。 ...
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