月份进华苑一家单位上班，试用期3个月，2010年7月份拿到大专毕业证，7月十几号与单位签订正式劳动合同，当时对劳动合同不懂，签的标准工时工作制，单位领导说我们是 休一天，每天工作7个半小时，前几天了解到工时制度的一些东西，才知道如果单位安排周六上班的话，是要给补休的，如果不能补休，要给劳动报酬补偿的。 ...
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跟单位签的是无固定合同，原是单位经理，已经在单位工作了20几年，当了10几年经理。现采用竟聘制，本人放弃，没参加竟聘，岗位由别人顶了，如果单位安排的岗位不合适，不想做了，单位需赔偿吗，...
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医院，自建院以来按惯例义务值班都要求要求在家中，随叫随到。所以我父亲就没回我们家，就在单位附近住。但是在凌晨突发急病死亡，想问一下这可以算工伤吗？在家义务值班是单位安排的，那家算不算工作岗位？谢谢了单位可以开证明说明义务值班在家是惯例，也可以开证明证明当天的确是值班，这样 ...
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网站医药价格网、《中华人民共和国物价公报(安徽版)》。 二、固定联系人。根据你单位安排，同意确定以下同志为我局固定联系人。安徽物价网站医药价格网：汪炜中华 价格政策等。 四、公示的准确性。药品价格公示是药品生产经营企业、医疗单位执行国家药价政策的重要依据，也是广大消费者了解药品价格的重要渠道。请你单位 ...
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我因中午加班外出摩托车停放在单位车棚内，摩托车被盗，单位是否应承担责任?（一般我都会在中午将摩托车骑回家，可是由于单位安排加班下乡，我没有回家自然摩托车停在单位车棚，并且车头加了锁，恰巧中午休息11:30——14:00中间门卫脱岗了一会，摩托车丢了。）...
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淋巴癌，住院治疗至2009年中。患病至今基本没有负责实际工作，期间治疗结束后曾要求单位安排承担实际工作未果，但单位工资照常发给，社保医保等也照常缴纳。当事人与单位的劳动合同已与2009年9月份到期，现在单位提出结束劳动关系，请问是否有法规支持当事人向单位提出医疗补助或赔偿等方面的要求？...
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本人姐姐在一家单位作为临时工工作，工作性质为无人监管，在把每天单位安排的固定事情做完后，因无人监管可以走开（注：该单位长期以来所有人员都在完成事情之后私自回家，且相应负责人只要看到事情做完后也不管），因此她在做完事情后早退但在回家途中晚上7:00 ...
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98年入职一家宜兴的单位，入职时单位和我签订了劳动合同，后来就没有签过，一直到去年年底单位说要搬至泰州，单位于5月份正式公布需要泰兴的员工（年纪轻的去了），年纪大的单位安排在宜兴的另一家企业，并通知于6月4日去上班，员工对此提出反对意见，公司于5月31日开会表态（ ...
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，聘用5年，试用期半年，上面有一条是如果服务期违约每提前一年赔2万，我们去找单位订合同的人问是不是提前辞职得赔2万乘以年数（1-5年），那人说是的，但我们没签服务期协议，请问他们是不是在糊弄我们的，现在单位安排我们在外地培训在（单位说是政府拨的专款），如果今后提前辞职是不是也得赔那么多钱？如果 ...
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三年内不许生育、无各种年休假等等，最重要的是规定三年内离开或者三年后不服从单位安排需赔偿违约金5000及所有培训费用，包括三年内所发所有工资（1500/月）、伙食费 也不用赔偿，就是没有形成文件。现在我已完成三年培训，不打算续签合同，跟单位人力沟通后，要求赔偿近10万后方能离开。我想问一下：1.我是在 ...
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