我在职的这家单位因经济问题单方与我解除劳动合同，社保方面单位是否应继续缴纳相关保险和失业金直至合同到期日？...
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要离司的事宜，后来人事部在10月12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期离职正确？ 3，解除劳动合同书上没有单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候发放补偿金，这样的 ...
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律师：您好！ 我在目前公司已经工作近两年，2011年年底因为公司单方面想解除劳动合同而答应给我的年终奖，因为核算按照劳动法支付双倍补偿金代价太高，而 口头承诺的年终奖。咨询一下，如果公司愿意按照法律规定支付双倍补偿金而单方面解除劳动合同，而我要求维持劳动合同继续存续和劳动关系，不接受补偿金；或者解除 ...
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用人单位说该人违反规定所认定的事实与实际不符该人曾多次说明但有关部门始终没有进行再次调查核实就单方强行解除了该人的合同请问合法吗...
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协议的一些条文是否合法。而且这份服务协议是公司用一张纸打印，然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。公司没有提供培训，现在还在试用期中。 。 4、乙方如在服务期内严重违反甲方的规章制度、工作严重过失或造成甲方经济损失等，甲方可以单方提出解除劳动关系不需支付任何经济补偿金及保留追究法律责任权利。...
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填写了（2008年7月1日--2009年6月30日）职工自谋职业审批，并得到单位批准。自2009年合同期满，一直要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问，单位是否属于违法解除劳动关系？我应该采用何种方式，维护自己的合法权益？因2009年7月 ...
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让做到合同期满终止合同。有何区别？ 1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿？是从入职1999.8开始算，能得到14个月的补偿吗？ 2、合同期满公司单方不续签终止合同，如何经济补偿？（有人说按2008.1.1开始计算，只补偿2008-2012年期间五个月的平均工资 ...
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：墙面煽灰、家具油漆不光滑、卫生间漏水等，但双方未能达成有效协议。后被告单方认为工程完工并在同年11月29日办理了装修退场手续，并自行确定结算工程款为 原告余某买方至今2年多仍未能入住上述房屋。后原告遂向法院起诉要求解除与被告签订装饰合同并判令被告赔偿原告返修费用及原装拆除的木地板费用共约4万元并支付 ...
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字确认了，但当时我担心公司以此申请为据证明是我自己要求解职而导致我无法向公司请求违法解除劳动合同的赔偿金，于是这张表我就没有交给人事部。现在我准备申请仲裁了，我还是担心公司反咬一口，说人事部没有通知我解除劳动关系，我还是公司的员工，没上班的这段时间按旷工处理。请有经验的律师指点，我 ...
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我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的 ...
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