，从2012年1月1日到2013年12月31日。如在合同有效期内，乙方通过甲方的考核，并在合同到期前1个月内提出下一年度的其他优惠条件，经甲乙 项目采购凭证。第五条采购单位收到国采中心出具的定点项目备案凭证后，方可与中标人签订合同，并报送国采中心备案。 第五章项目评审环节管理第一条国采中心将遵循“依法 ...
//www.110.com/fagui/law_390242.html -了解详情
，从2012年1月1日到2013年12月31日。如在合同有效期内，乙方通过甲方的考核，并在合同到期前1个月内提出下一年度的其他优惠条件，经甲乙 项目采购凭证。第五条采购单位收到国采中心出具的定点项目备案凭证后，方可与中标人签订合同，并报送国采中心备案。 第五章项目评审环节管理第一条国采中心将遵循“依法 ...
//www.110.com/fagui/law_390240.html -了解详情
包120万/年，还有拿现钱，祝××90万/年可以帐顶帐使用，我印象太深了。签订合同是04年12月的一天上午，在丰乐园512房间，当时在场的有张××、郑 的乙方承担，这样做的目的，一是粮食局净得90万，二是保质丰乐园，三是到期后丰乐园所有设施都留下，避免经济纠纷，我们将上述意见通知祝××，我和其他局里人 ...
//www.110.com/panli/panli_299735.html -了解详情
保险金及滞纳金；支付刘敬娈2008年11月至2009年1月工资3300元；双方签订劳动合同至2009年8月6日。刘敬娈不服该裁决，起诉到法院。原审法院 保险金、哺乳期工资外，还请求支付解除劳动合同的经济补偿金及额外补偿金。另查明， 2009年9月30日，刘敬娈与濮华公司双方订立的劳动合同书已到期。其他 ...
//www.110.com/panli/panli_269658.html -了解详情
出具解除劳动合同证明。被告小浪底宾馆辩称：1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止，并非是原告在诉状中所述的解除劳动关系。2、答辩人已按照有关规定为 该证据与事实不符，不予认可。根据上述事实和证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_246069.html -了解详情
出具解除劳动合同证明。被告小浪底宾馆辩称：1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止，并非是原告在诉状中所述的解除劳动关系。2、答辩人已按照有关规定为 该证据与事实不符，不予认可。根据上述事实和证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_246067.html -了解详情
解除劳动合同证明。被告小浪底宾馆公司辩称：1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止，并非是原告在诉状中所述的解除劳动关系。2、答辩人已按照有关规定 。4、关于社保处证明，该证据与事实不符，不予认可。根据上述事实和证据，经审理查明：原、被告签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_246053.html -了解详情
每满1年发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足一年的按1年计算。合同到期的，按职工在本企业2001年10月6日前的工作年限，每满1年发给 ，并按规定为其缴纳社会保险企业统筹费用。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产 ...
//www.110.com/fagui/law_329031.html -了解详情
地、预留地为依据，其他单位和个人以实际耕种的面积为依据。经国家批准并签订合同退耕还林（草、湿）和水冲沙压的计税土地，以及经国家批准 。乡（镇）政府计划生育工作人员是国家公务员，计划生育服务站人员是全额拨款的事业单位职工，工资由乡（镇）财政开支；计划生育服务员、信息员的报酬，从农业税附加中按误工补贴解决 ...
//www.110.com/fagui/law_71944.html -了解详情
应实行竞争上岗办法，优先录用原企业的职工，并依法与其重新签订劳动合同，确定劳动关系。（二）对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同 职工（包括个体经营者、未就业者等）提供劳动保障业务代理服务，指导企业进行劳动、工资制度改革，为企业职工保险社会化管理创造条件。十、加强组织领导国有企业改组工作 ...
//www.110.com/fagui/law_39978.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务