以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方.但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护 作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的 ...
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，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、 参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付 ...
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。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时） 或未经书面授权代签无效。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）________乙方：（签名）________ 法定代表人：________ （ ...
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内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须由法定代表人（主要负责人）或其委托代理人签名（盖章） ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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十二、劳动争议处理及其它第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁 "。四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，需经劳动行政部门审核批准。五 ...
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人平顶山市自然人居房地产开发公司(以下简称自然人居公司)、上诉人苏星涛因联合建房合同纠纷一案，三上诉人均不服(2008)湛民初字第553号民事判决，向本院提起 过程中的审批、规划、立项手续及房屋销售。合同甲方为田志伟、乙方为平顶山市自然人居房地产开发有限公司，合同约定一、……(同原合同一)，二、经双方 ...
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合同编号： 劳动合同 甲方：XX深圳分公司 负责人：XX 注册地址：XX 经营地址：XX 已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司 共和国的有关劳动法规，政策； 3.1.2遵照按劳分配的原则，以货币形式每月支付乙方劳动报酬； 3.1.3提供合理，安全，卫生的劳动条件； 3.1.4根据 ...
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能够完成）； 3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）： 。 4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本 解除本合同的，应按规定支付经济补偿。 2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重 ...
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，北京亚豪房地产经纪有限公司（以下简称亚豪公司）与八大处公司签订《委托代理合同》，约定由亚豪公司代理销售八大处公司开发的“八大处新村一期工程”项目，销售 。 一审法院经审理查明：2005年3月，亚豪公司作为乙方与甲方八大处公司签订一份《委托代理合同》，约定：本项目指位于北京市石景山区西黄村“八大处新村 ...
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为使已承包的各条生产线充分发挥效能，进一步适应市场，增产创利，根据总经理承包经营合同第六条“总经理根据市场行情和公司实际，自主安排生产经营及方式”的规定，甲、 责任并有权追索损失，冻结保证金，终止本承包合同。3、为保持中联公司会计核算连续性，要求乙方按甲方财务部有关规定和要求办理财务手续，并按要求进行 ...
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