我是县级医院正式在编职工，提出辞职医院不同意 并要求职工回医院上班满6个月，如果该职工不回医院上班则医院也不会以旷工马上辞退，而是要拖满6个月，6个月之后还是要辞职则按辞退处理，但是我已经找好更适合自己发展的单位，单位要求6月分上岗并已签订协议。目前我已于4月7日提交辞职报告，是否可以直接离职？...
//www.110.com/ask/question-2397396.html -了解详情
您好，律师！真的很抱歉哦，耽误您的时间了。言归正传，我在福州一家品牌电动车售后工作，当初进来店长说没有合同这里，工资按照业绩和其他辅助项目，譬如全勤，伙食补助等等。 现在我准备不做了，店里说要提前一个月，而且这段时间没有业绩提成，只是固定一天八十块钱。而且还要扣其他的一些钱。请问律师，我怎么去找 ...
//www.110.com/ask/question-2042096.html -了解详情
我是工行的老员工，单位在2012年使用耍手段把我换岗，收入降低，我妥协了，现在又逼着我内退。内退的收入更是惨烈，拿到手的收入就1000元。我不得不反抗了。...
//www.110.com/ask/question-1755857.html -了解详情
我在一个公司干了一个多月，当时面试的是售后服务，进厂后正赶上公司搬迁。我们一共8个新员工，给他们在老厂拆除彩钢板，并且抬到楼下装车，卸车干了一个多星期。然后是让我们培训专业知识，在这期间我们也帮着搞卫生，截院子的大叔，搬桌子等。在这期间辞退了3个人，一个月后，公司暂时没活了，就不想要我们了。我和 ...
//www.110.com/ask/question-1618008.html -了解详情
本人与2012年10月22日上班，到今年5月9日离职，未给交所有保险，没有跟我签和同，现在是3月份提成未发，4月份提成未发，5月份工资未发，提成也没有发。昨天我去公司所要，被骂了出来，还说要搞死我，我没有办法打了110，警察去了，一进去她说不认识我，我们去了派出所，后来说了情况，她只要我给她道歉就 ...
//www.110.com/ask/question-1616776.html -了解详情
情况下具体如下： 1、我是人力资源公司外派到某a公司的人员，已经工作近8年； 2、几个月前a公司下我所在的分公司在当地（当市、省）部分业务没有了，要求我到外地（外省）偏远山区去工作，我不同意去； 3、a公司下还有几个分公司在当地有相关业务； 4、我已经和a公司领导、人事部协商，要求解除合同，并给与 ...
//www.110.com/ask/question-1400922.html -了解详情
您好， 我原是杭州娃哈哈公司 河北张家口办事处的业务人员，今年7月底 公司再没有任何书面和口头通知的情况下关闭了我的个人门户，停发了我的7月的工资，奖金，报销。（7月仍工作上班）。公司已给我办了离职，但我至今没有收到公司任何书面和口头通知。我手中的合同是到2014年的，而合同中规定公司可以单方解除 ...
//www.110.com/ask/question-1322803.html -了解详情
我要求我们公司给我当面算请我的工资,还有公司可不可以吧我这月的加班扣掉,再到下个月给我们调休?请你们帮我分析一下...谢谢......
//www.110.com/ask/question-199749.html -了解详情
当前，劳动争议案件日益增多，如何正确解决这类纠纷，以维护劳资双方的合法权益，保障社会的稳定，是法律、法规赋予劳动仲裁部门和法院的共同责任。在处理该类纠纷 ，以求与大家共同商讨：某甲与某乙公司因工资支付问题发生纠纷申请至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会认定乙公司拖欠甲工资的事实属实，裁决乙公司给付甲的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-183844.html -了解详情
同用人单位协商。当然，劳动者作为弱势群体，协商是有一定难度的。为此，劳动仲裁法规定，劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会作为 。但是，遗憾的是，劳动争议调解仲裁法并没有像民事诉讼法那样，对劳动仲裁委员会受理劳动争议仲裁申请后，发现自己无管辖权时应该如何处理作出一个明确的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·如何申请申请劳动仲裁
- ·房屋产权相关问题咨询
- ·股份有限公司股份转让
- ·中华人民共和国新婚姻法第...
- ·如何保障法律程序
- ·银行外汇业务管理规定
- ·信托投资公司委托贷款协议
- ·服务行业劳动合同
- ·企业在职人员抚恤金发放标...
- ·土地交换协议书
相关搜索