子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村 第四十五条 不符合本条例规定生育子女的，按照发现其生育行为时的计征标准计算征收社会抚养费。属于城镇居民的，以所在市上年城镇居民人均可支配收入为计征标准； ...
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子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村 第四十五条 不符合本条例规定生育子女的，按照发现其生育行为时的计征标准计算征收社会抚养费。属于城镇居民的，以所在市上年城镇居民人均可支配收入为计征标准； ...
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、节假日安排加班的，应按国家有关规定支付其加班工资。农民工在依法享受与城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的， 或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时等办法。任何单位和个人不得擅自延长农民工工作时间。因特殊情况和紧急任务确 ...
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与香港、澳门居民，台湾同胞以及华侨和外国人婚后生育的子女不在大陆定居的，不计算该子女数。第十九条节制生育应采取长效避孕为主的综合节育措施。已生育一个 、企事业单位职工，按规定退休的，加发百分之五的退休金，但不得超过本人原标准工资。关联法规：地方政府规章（1）条第二十六条独生子女父母奖励费和独生子女保健 ...
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子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。农村 第四十五条不符合本条例规定生育子女的，按照发现其生育行为时的计征标准计算征收社会抚养费。属于城镇居民的，以所在市上年城镇居民人均可支配收入为计征标准； ...
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自用工之日起计算。”根据上述规定，凌某只能主张赔偿金。凌某在化工厂工作期限为6个月以上不满1年，其经济补偿是1个月的工资，即凌 处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9”代孕出来 ...
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应该享有的婚假、产假、公休和疗养假均未正常享有，使原告的身心备受伤害。原告是在被告不依法为其缴纳医疗保险，并且还无故拖欠原告的工资、小时费 股份有限公司河南分公司主张应按《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制补充规定》计算违约金，因该规定只是中国南方航空股份有限公司河南分公司的内部文件，在其没有证据 ...
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给劳动部门备案,但附件中说明有含加班费。 但我的实际工资总额是5400元/月（工资组成公司分了好几部分:基本工资2000元，业务奖金1300元，职务奖金900元，技能 月到2011年7月止），加班费计算基数应按多少算，我能拿到多少加班费?(期间本人休了4个月左右的婚假及产假, 4个月没有加班) 问4： ...
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要求支付加班工资7650元，但仲裁裁决了8276元；另外，经济补偿金计算错误。请求判决确认支付被告谭进加班工资7650元。 为证明其主张，原告亘立酒店提交了如下证据： 1 22日—8月20日休了淡季假，2008年8月21日—9月4日休了婚假。放淡季假期间，原告亘立酒店仅给被告谭进发放生活费。被告谭进在 ...
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制。C．综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等 参加购买下述社会保险（__________），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。。A．城镇社会保险B．小城镇社会保险C．外来从业人员综合 ...
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