和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出差每人每天30元。该办法第二十八条规定，本办法自2007年8月1日起实行。原告于2007年9月1日在 630元。关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人 ...
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依据《工伤保险条例》的规定工伤等级一共分为十级，其中十级最轻而一级最重。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和 劳动法》第25条解除）15 八级 10 （同上）12 （同上）12 九级 8 （同上）9 （同上）9 十级 6 （同上）6 （同上）6 伤残津贴不得低于最低工资标准 ...
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伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 十二、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件 ...
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款项应由被告一次性支付给原告；原告自愿与被告解除劳动关系，本院予以准许；据此，依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行 伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级 ...
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用人单位工伤风险。根据国务院第375号令《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》（黑政发〔2003〕89号文件）精神，结合 用人单位负担的工伤职工医疗费、伤残待遇，由市、县（市）医保局按照费用发生情况，核定征缴所需费用后将其纳入工伤保险社会统筹范围。第八条工伤保险 ...
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加强工伤保险医疗费用及待遇审核管理，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（以下简称《实施规定》）等规定， 后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的，其治疗职业病的医疗费和生活护理等级费，由工伤保险基金支付。办理程序、时限第八条工伤保险待遇的审核结算， ...
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放弃治疗于2012年9月3日12：43出院后死亡。在八塘镇政府的主持下，根据《工伤保险条例》、《重庆市企业职工因病死亡暂行办法》的规定，双方 20241元、住院期间伙食补助费144元，故对本案中，原告请求被告赔偿董XXX九级伤残不足部分的各项费用共计48812元的请求，因无事实及法律依据，本院不予支持 ...
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只提供6个月的工资表。另查明，原告未为被告参加工伤保险。本院认为：被告因工伤构成九级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，被告可以解除劳动合同，故原告请求与被告保留劳动 .3元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三 ...
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向肇事方主张权利并获赔10万余元。之后，被告隐瞒上述事实，又在劳动部门申报工伤，向仲裁机构申请仲裁，向原告重复主张权利。仲裁机构错误裁决让原告支付被告各项 1392.37元。原告未为被告参加工伤保险。本院认为：被告遭受工伤，并构成八级伤残，其主张解除劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持。 ...
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劳动能力鉴定，郑州市劳动能力鉴定委员会于2011年4月6日作出李平法为玖级伤残的鉴定，其花鉴定费300元。后李平法申请巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁 十七条及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定计算，其停工留薪期工资为8400元（2100元/月÷30天×120天）、一次性伤残补助金为18900元（ ...
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