工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 （45天×20元），一次性伤残补助金17724元（12个月×1477元）、一次性工伤医疗补助金17724元（12个月×1477元），一次性伤残就业补助金53172元（36 ...
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70％。 2、要求： 住院期间。 （三）食宿交通费 第4款 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（ ： 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、要求：（1）伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、 ...
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；六、仲裁费500元，由河南省金派家具有限公司承担。另查明郑州市2006年度职工月平均工资为1572元。 原审法院认为，被告利永贵系原告河南省金派 支付利永贵停工留薪期间的工资应为3846.09元。河南省金派家具有限公司支付利永贵一次性工伤医疗补助金的数额应按照郑州市2006年度职工月平均工资1572 ...
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亦不能免除或减轻启明公司的补偿责任。对邹春来因工伤接受医疗的停工留薪期间，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，应按邹春来医疗终结 的工资是690元/月。邹春来的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算工伤赔付。因此，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的顺 ...
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留薪期为2个月符合法律规定，予以确认。故被告因工伤得到的赔偿有：1、停工留薪期间工资2400元（1200元/月×2个月＝2400元）；2 数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。”根据上述规定，对工资数额或支付 ...
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鉴定委员会确认，治疗期间所发生的符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。第二十六条工伤职工需要安装假肢、矫形 经办机构批准后即可转院治疗。第三十条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。职工停工留薪期满，协议医疗机构出具继续休假证明的 ...
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原告应依法支付被告一次性伤残补助金32 000元、一次性工伤医疗补助金16 008元、一次性伤残就业补助金32 016元，停工留薪期间内待遇48 000元，无签订劳动合同双倍 故被告要求支付未签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，职工 ...
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1788.16元（解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）*16个月=28610.7元；4，停工留薪期间工资1087.5元*12个月=13050元；5护理费 一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费共六万五千九百八十三元五角；终止原、被告的劳动关系及工伤保险关系。如果未 ...
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刘文彬一次性支付伤残补助金10374元；二、豫南水泥公司向刘文彬支付12个月停工留薪期间的工资共计9838元；三、豫南水泥公司向刘文彬支付34个月的伤残津贴 留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月;工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇享受伤残待遇。刘文彬因工作受到 ...
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应在职工受伤之日起1年之内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。二、医疗费用支付工伤职工在抢救治疗期间用人单位应及时向医疗机构支付医疗费用。参加了工伤保险的 支付待遇享受人（或监护人）直至18周岁止。未参加工伤保险的，由用人单位支付。（三）一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡的，其直系亲属持工伤认定 ...
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