与学校规模相适应的固定办学场所；(六)有相应的图书资料、实验设备、实习场所、后勤服务及必要的安全设施等。高等学校的设立、变更和停办必须依照 招收具有高中毕业程度在职职工和待业青年，也可招收应届高中毕业生。成人高等学校毕业生，国家承认学历，享受普通高等学校毕业生的同等待遇。第十九条民办(含私立)高等学校 ...
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用人单位有以下情形之一的属违约： 1.未按时足额发放实习补助的； 2.未履行相关协议条款约定的。 毕业生有以下情形之一的属违约： 1.因个人原因不能 等个人重大疾病事故的； 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生； 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的； 5.报道一个 ...
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含县级人民政府驻地）中小学任教3年以上（含3年）的全日制普通高校应届本科及以上毕业生，由省财政按每人每年4600元的标准逐年予以补助，连续补助4 专业特点，选择设备技术条件较好的大中型企业开展合作，联合培养培训专业课教师和实习指导教师。开办职业教育教师研究生班，选拔热爱教育事业的工程技术人员到定点高校 ...
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培训。对未能升入高一级学校学习的城镇初、高中毕业生，以及农村中准备从事非农产业或进城务工的应届初中毕业生，参加劳动保障部门统一组织的劳动预备制培训， 专业和开展市场紧缺职业(工种)培训的职业培训机构，可从促进就业资金中通过投入实习设施、设备的形式给予扶持。加强职业培训师资队伍建设，定期组织职业培训机构 ...
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培训人数 51200 59279（56805） 51049 59297 劳动力转移人数 5033 7327 3925 3829 温暖工程培训人数 500 毕业生人数 1690 1782 1913 2567 1800（1152） 眉县2006年-------2011年职业学校三项数据汇总表 2006 ...
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培训人数 51200 59279（56805） 51049 59297 劳动力转移人数 5033 7327 3925 3829 温暖工程培训人数 500 毕业生人数 1690 1782 1913 2567 1800（1152） 眉县2006年-------2011年职业学校三项数据汇总表 2006 ...
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培训人数 51200 59279（56805） 51049 59297 劳动力转移人数 5033 7327 3925 3829 温暖工程培训人数 500 毕业生人数 1690 1782 1913 2567 1800（1152） 眉县2006年-------2011年职业学校三项数据汇总表 2006 ...
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就业困难群体的职业培训。教育、人社部门要积极动员、鼓励城乡未升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力参加劳动预备制培训；劳动预备制培训要坚持理论和实际操作 ，联合制定培养计划，共享师资资源，强化实训实习。结合专业设置设立企业定点实习基地，并与企业签订校企合作协议。每个技师专业建立2个以上校内外技师工作站， ...
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”双证书制度。积极探索综合初中的办学模式，以多种形式渗透职业技术教育，应届初中毕业生中考职业渗透课考试合格率达90％以上，取得绿色证书的比例达95％以上 成果转化。每个县(市)要选择三分之一的乡(镇)成校或部分农村初中实验实习基地或“双带”基地作为科技示范园基地。示范园区要选好项目，加快专业教师队伍、 ...
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