我在一家宾馆电脑房上班，现单位明确让我们电脑房少一个人编制，让我们自动协商出一个自动离职，要么变更我们的工作岗位，现在是我们都可以接受有赔偿性质的解雇，而不愿意自动离职，请问我们单位有权力单方面更改我们的工作岗位吗？？合同上注明我们的工作性质是服务性质，但宾馆所有工作都可以称之为服务啊。...
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我在新疆一家单位工作，有事业编，现在结婚了老公在内地，打算辞职，可是不久前我们单位单方面下通知说：必须工作满五年申请后才能考研究生或者辞职，不然把工作期间所有的工资和绩效收入上交才能办理相关手续归还档案，我没有签过任何合同，请问我们单位有权扣我们的档案之类的吗？...
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我在一家事业单位工作，大学毕业工作至今，合同制，期间表现良好。最近接到通知合同满后，单位不予续签合同，单位有一百多人，其中有三分二的人情况和我一样，请问单位这样做违法吗？...
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我在2011.7~2012.10在上海一家单位工作，9月因为公司股东之间分歧，我们三个人12年10月离开原单位，9月后的工资到现在都没有发放，原单位从2012.7开始从工资扣公积金，结果只帮我们交了一个月的公积金。工作前半年一直没有签订劳动合同，到2012年2月22日才签了2012年1月至12 ...
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我和一家单位签了就业意向书，非三方协议，我也没有去单位报道，单位也没有对我进行过以任何培训，也没有任何经济关系，仅仅是签了一管工作意向书，现在不去了，单位说意向书里规定了违约金，我需要赔偿，单位是不是在讹我，不是说意向书没有法律效力吗？工作意向书是不是格式合同？意向书里提的违约金是不是违法？...
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我在一家民办非企业单位工作，于今年6月开始休产假，并与用人单位续签了劳动合同，为无固定期合同。产假期间，用人单位因自身机构调整，将我原工作部门并轨 部门，而我的工作岗位由她人顶岗，用人单位在产假期间未给我任何通知。而今产假已到期，现用人单位另行安排其他的岗位给我，我不想去，如果以此为由，我提出离职，想 ...
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我在一家公司03年开始工作9年了，08年8月公司不给我说明真像让我签了空白合同，每两年签一次，今年有签合同不到一个月公司把我接触了，我要求 跟他们走，我才知道那家公司是排遣公司，他们说以后安排工作前他们给我工资，我不愿意跟他们把合同解除了。请问，我能不能要求以前工作的单位给我前两次签合同时间的赔偿？？...
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我父亲籍贯江苏南通，目前在南京一家国企单位担任油漆工，工作时间近26年，今年达到退休年龄60周岁，9月份面临退休。单位为我父亲2006年12月份办理了职工养老 工资条的，发现金的，但是有以前的同事可以证明在该单位工作了进20年。（事实可以证明工作年龄）。我父亲如何通过法律途径，进行维权，能够补交10年 ...
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我在一家公立医院工作，与单位签订了5年的合同，现在是工作的第二年，因为各种原因想要辞职到其它地方发展，单位明确表示不同意，并说如果强行辞职单位不予办理辞职手续，并且扣押执业医师证和不予办理变更注册，我该怎么办？如果人事仲裁和法院判定单位不合法，单位仍然拒绝办理相关手续怎么办？...
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律师您好，我在一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学 的工作，自己也踏实细心工作，但是。。。您帮忙解释下吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在又工作 ...
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