程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。误工费用的赔偿标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体 。(见原147条) 169.需要送医院抢救或者必须转院治疗的受害人,其本人和护理人员的交通费和住宿费应根据情况,由加害人赔偿。 170.教唆、帮助 ...
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,同时原告并未提交其本人有固定工资收入或者其他能够证明误工费用的证据,因此,对于误工费应当按照法律规定计算,即误工费30元/天×200天=6000元;住院伙食补助费12 向孝连、庞一全继承享有。庞家艾受伤住院期间由其丈夫何福培护理,何福培原在福建红建工程有限公司松桃分公司东城新区滨江花园D区第二项目部 ...
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,无治疗医院出具需要二人护理的证明,依法应按一人计算,护理费用标准适用从事商业人员收入标准计算;马子健要求的营养费,住院伙食补助费过高, 交强险限额内赔偿马子健医疗费、住院伙食补助费、营养费共计14301.86元中的10000元,护理费1405.8元,残疾赔偿金52924元,交通费540元,精神抚慰金 ...
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5月未上班扣工资。同时原告又提供其妹杜××及其夫王××所在单位的证明两份,以证明其存在护理期间分别为1个月3个月,损失分别为1397元和 5316元 发生是在原告已进行伤残鉴定及后续治疗费评定之后,该费用应当包含在伤残补助费和后续治疗费的计算之内,再次请求属重复计算,不应支持。2,误工费。原告被烧伤后 ...
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鉴定委员会鉴定为一级医疗技术事故。 [处理] 病人家属起诉至区人民法院,要求赔偿14项费用,共328771.97元。法院审理后认为:第一项要求赔偿医疗事故补偿费6000.00元 。第五项,护理费用20168.00元。经查,原告是以每天3班,每班4人,每班每10元护理费,4元误餐费计算出来的,但无法律 ...
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凭此证领取工伤保险待遇。第十一条 职工因工负伤(或患职业病)在住院治疗期间,确因伤病情严重 需要护理时,由指定医疗机构出据证明,企业负责安排护理人员 基金补足差额,企业或者工伤保险机构已垫付了工伤医疗 费等费用的,当事人获得民事赔偿后,应偿还垫付的费用。第十九条 职工因工负伤(患职业病)在医疗期间若 ...
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解决,达到科学管理、资源共享、提高水平、节约费用的目的:一、要进一步加强对各医疗单位现行的医疗设备维修和保养人员的管理。各医疗卫生单位不应再自行增加 采取“预约制”,或适当增加门诊时间和转其他医生就诊。(四)病人以选择医生为主,护理部门及各辅助科室主要协助医生工作,不在被选择之列。(五)病人选择医生应 ...
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合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的,从其规定。23.用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定,但约定 和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由 ...
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在治疗期间或者治疗终结后因伤残需要人员进行护理而发生的损失和费用。根据护理人员的不同,称谓有所不同,如果护理人员为受害人的家属,那家属的误工损失就由护理费来赔偿,护理费就是护理家属因护理而导致减少的收入,计算标准同误工费,如果护理人员是聘用的护工或者保姆,那么就按照该人员所在行业的标准来 ...
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、次数相符合。”交通费是指事故伤残者就医配置残疾用具参加处理事故等活动实际必需的车船票费。其他人和必要的护理人员的交通费用及受害人本人及其亲属参加事故处理的 的出差住宿标准计算。第2款当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费,参照第一款的有关规定计算,但计算费用的人数不超过3 ...
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