没有交接，也没有提前一个月跟他们说就直接走（公司制度规定老员工需要提前一个月提出辞职申请），至此拖了项目2星期才完成（原定于8月31号完成的网站在9月 也没规定什么时间要完成。 附：我现在的手头证据只有一个工作证，提出辞职的短信被删了，公司同事的口头证明可以做为有效的证据吗？ 希望您能帮我解答下我的 ...
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讯的条文版本日期01/01/2000 （1）如有根据第124C（c）条向主管当局提出申请，以取得准许，将任何距离住宅不足200米，或在距离公路50米范围内 。 （13）为上诉的目的，上诉委员会─ （a）可接受和考虑任何资料，不论是口头证据、书面陈述、文件或其他形式的资料，亦不论该等资料可否在民事或刑事 ...
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解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书；（六）辞职申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单 劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件，只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位才应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果劳动者 ...
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解除或终止劳动合同通知书；（五）将解除劳动合同理由告知工会的通知书；（六）辞职申请或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单 劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件，只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位才应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。如果劳动者 ...
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帮我出出招！下面我将娓娓道来事情经过。 我于13年7月入公司，那时候属于实习期（口头约定3个月）但是三个月后公司说我们表现还不错比较稳定又安排了另一次变换岗位 了先例我才敢辞职的，前面有同事跟我一样的经历辞职了）副经理让我写了辞职申请，并在4月一号批准我的离职！我在四月二号办理了离职手续，没想到总经理 ...
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5元每条，共计20条，前五天是试工每天30元包含饭贴，因上班后达不到每天5条无条件加班顾与老板口头提出辞职，只有入职申请，未办理入职，辞职后有写辞职申请，但辞职后工资迟迟未发，该如何处理...
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。 该企业的考核流程是：员工填写考核表，提交工作总结；部门负责人对员工评分，提出员工有点、长处、缺点；将考核结果反馈员工，双方对考核结果进行沟通，员工签字 尚在运用该流程与方式工作； 2.在提出辞职申请30天后，依然以一贯的负责态度协助原岗位工作。且该部门经理口头承诺为劳动者争取合理权益。 3.清理了 ...
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2011年11月24日进入公司任职人事文员，2012年8月6日向公司提出辞职，8月18日，收回辞职申请，公司同意。8月28日，调岗到品管部门任职品管文员。9月3日，公司知道我怀孕，并于9月15日口头解雇了我。像我这种情况，如果去申请仲裁，胜算把握大 ...
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适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。 第十二条适龄儿童、少年 陈述意见。 第十三条 1．儿童应有自由发表言论的权利；此项权利应包括通过口头、书面或印刷、艺术形式或儿童所选择的任何其他媒介，录求、接受 ...
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号，合同到期后，单位一直没有和我续签，也没有以书面或者口头形式告知，2010年3月20号我提出离职，单位不准，要求我至少还要干2个月。我在 书面劳动合同支付双倍工资的规定不符，不予支持。 被申请人提供的申请人辞职申请显示系申请人主动提出解除劳动关系，关于支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《 ...
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