上毕业生人数最多的一年。今年，丰富的毕业生资源，给用人单位创造了引进人才，储备人才，调整和优化人才队伍结构，提高人员整体素质的机遇。近年来我省加大 服务的同时，增强毕业生竞争择业、艰苦创业的意识，潜移默化地做好毕业生思想政治工作。各用人单位要从重视人才、珍惜人才的高度出发，做好毕业生的接收、安置、上岗 ...
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；要求用人单位和劳动者遵守的劳动保障各类规定、标准、规范及执行情况。3、本地区劳动保障事业发展规划、计划；劳动保障相关统计数据；劳动保障事业各项工作推进情况 （含行政许可和其他有关的行政审批事项，下同）目录及调整情况；本机关承办的行政审批事项的办理内容、依据、受理部门、条件、标准、数量、程序、办理时限 ...
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教育结构，提高教育整体效益的根本措施。江泽民总书记多次强调要调整教育结构，指出教育工作必须进一步解决好两大重要问题，一是教育全面适应现代化建设对各类人才 职业培训机构中广泛开展职业指导。实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度，引导用人单位建立培训、考核与就业相结合，并与个人收入相联系的激励机制，鼓励 ...
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机制。 二、多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业(三)把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来。在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设 违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意 ...
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机制。 二、多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业(三)把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来。在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设 违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意 ...
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，引导企业和投资项目所新增的就业岗位尽可能吸纳下岗失业人员。在推进产业结构调整，着力培育我市五大支柱产业的同时，加快推进农业产业化百万工程、十大食品工程 要切实加强管理，建立享受扶持政策的人员和用人单位公示制度，接受群众监督。就业服务管理机构、街道(镇)社会保障工作机构和企业再就业服务中心应认真履行 ...
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手续。第三章 招聘计划、信息发布与资格审查第十五条 招聘计划由用人单位负责编制上报，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘人员的数量等。第十六条 州 按照国家有关规定进行招聘。第三十七条 招聘工作经费除按照物价部门核定的项目和标准向应聘人员收取外，不足部分由用人单位负责解决。第三十八条 本办法由阿坝 ...
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程序和办法，充分运用竞争上岗、实绩考核、末位淘汰等方式，加大对不胜任现职干部调整工作的力度。对不称职、不胜任现职的干部，采取免职、降职、责令辞职、改任 基础上，建立健全党政领导干部定期考核制度。制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，并围绕任期目标的要求和单位年度工作任务完成情况，考核德、能、勤、绩， ...
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网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。（十二）加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设。建立健全街道（ 政绩考核的重要内容，定期督促检查，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。适应新的形势任务要求，省政府决定将省就业再就业工作领导小组调整为省就业 ...
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申报招聘计划与发布招聘公告程序。第十七条事业单位招聘计划与工作方案：（一）用人单位根据岗位空缺和工作需要，于每年12月底前提出下一年度增人计划 人事行政部门审核汇总后，通过媒体以及其它方式向社会公开发布招聘公告。招聘公告内容包括：用人单位情况简介及招聘岗位、专业、人数、资格条件及待遇；招聘办法；考试、 ...
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