（一）到本世纪末，要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合 具体标准由市劳动局另行制定。（七）基本养老金的正常调整，按全市参加基本养老保险职工平均缴费工资增长率的一定比例，定期由市劳动局、市财政局提出方案，报 ...
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现有资金渠道按下列规定列支∶㈠机关、事业单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十三条用人单位 为止，然后由个人现金自付。按年度计算，自付金额在职职工为上年度全市职工平均工资的8％，退休人员为3％。个人医疗帐户金额超过3000元 ...
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规定在预算中足额安排；?（二）原享受公费医疗的事业单位的基本医疗保险费，按应缴纳的职工基本医疗保险费的一定比例由同级财政在预算中安排补助；?（三）单位 在清算财产时，应按照《企业破产法》及有关规定，在优先偿付拖欠的职工工资的同时，补足欠缴的社会医疗保险费，并为退休人员按照上年度退休人员平均医疗费的标准 ...
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四条工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。企业缴纳的工伤保险费按国家规定的渠道列支。企业的开户银行按规定代为扣缴 、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，未列入统筹项目的其他费用暂按原渠道支付。劳动鉴定委员会办公经费、工伤保险经办机构管理费、 ...
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、私营企业主、自由职业者等非工薪收者，按所在地、州、市上一年度职工月平均工资的21％的费率缴纳基本养老保险费，其中5％进入社会统筹基金，16％记入 后3年内到达法定离退休年龄离退休的职工，在按改革前原养老金计发办法计发的同时，再按缴费期基本养老保险个人帐户累计储存额的一定比例增发养老金。计算公式为：月 ...
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)70号文件规定，继续按照企业“谁主管、谁负责”的原则和自治区解困工作制度，采取申办工资性贷款、建立工资予留户和直接发放救助金等办法多渠道筹措解困资金， 。在国有企业推行股份制时，可将国有股份的一定比例变现，用于安置下岗职工。采取股份合作制等改革措施，促进多种形式集体经济的发展。鼓励、引导个体、私营等 ...
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结合。第四条苏州市劳动和社会保障局(以下简称劳动保障部门)负责医疗保险政策的制定、组织实施、监督管理；苏州市社会保险基金管理中心(以下简称社保中心)负责医疗保险 账户编码采用公民身份号码。第二十八条个人账户的记入比例和金额。(一)在职职工按本人缴费工资总额的一定比例(含个人缴纳部分)记入：45周岁以下 ...
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保险基金的承受能力，原则上每年7月1日按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。具体调整办法由省劳动厅在国家政策指导下研究后报省人民政府批准。企业离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发(1997)2号文件规定执行。五、严格 ...
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积极主动配合医疗保险制度改革，同步推进医药卫生体制改革，实施非营利性和营利性医疗机构的分类管理，实行医院药品收支两条线管理，推进药品和医用耗材集中招标采购 个人账户编码采用公民身份号码。第二十七条 个人账户的记入比例和金额。(一)在职职工按本人缴费工资总额的一定比例(含个人缴纳部分)记入：45周岁以下 ...
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按照本办法发给其他待遇。境外伤害赔偿金低于本办法规定一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由工伤保险经办机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿 资金。 第三十四条工伤保险费由单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。单位缴纳的工伤保险费按现行规定列支。 第三十五条 ...
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