初字第146号民事判决书(该民事判决书已生效),拟证实:1,被告已就交通事故造成的损失向侵权人,车主及保险公司索赔了误工费,16200.75元, 的医疗费,住院伙食补助费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议,本院予以确认。本人确认医疗费 ...
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在本裁决书生效之日起十日内支付蒋卫国一次性伤残就业补助金27550元和一次性工伤医疗补助金6612元,双方解除劳动关系并终结工伤保险关系;三、驳回蒋卫国的其他的 在停工留薪期间内不存在加班的问题,因此蒋卫国在停工留薪期间的工资就为913.8元/月×5个月=4569元。蒋卫国在2004年5月进入公司工作 ...
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保险条例》第二十五条的规定:“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,或者康复 ,本院对原审认定的事实予以确认。本院认为:上诉人对一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金未提出上诉,根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革 ...
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补助金12个月×860元=10320元、一次性伤残就业补助金25个月×860元=21500元、一次性工伤医疗补助金6个月×860元=5160元、停工留薪期工资(从 交纳的仲裁费用,也没有向台山市劳动争议仲裁委员会核实仲裁费用的计算标准和分担情况,就判决由陈义平支付1484元给陈义平,致使陈义平不当得利 ...
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对被告提供的存折记录予以确认,仅对2004年11月的工资提出异议,但未能就原告2004年11月份工资进行举证,因此,对被告主张其月工资为2787.77元予以 职工因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下,用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质,故张国全再 ...
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、工伤医疗期间的工资等费用时,均是按佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%分别计算六个月、一个月、八个月和八个月而 给付被告赵德蓉医疗费12319.40元、一次性伤残补助金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、一次性伤残就业补助金3912元、停工留薪期的工资2562元(已扣除1350 ...
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九级17)一手食指2~3节缺失作为标准作出九级伤残就没有事实根据,作出本结论为最终结论就不能让人信服,没有事实根据的鉴定结论是不是 平均工资2788.33元/月标准,支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金22306.64元。16个月的一次性伤残就业补助金44613.28元;六、根据《中华人民共和国社会 ...
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联律师事务所律师。 委托代理人田凯,江苏友联律师事务所律师。 被告常州市武进区人力资源和社会保障局。 法定代表人丁志峰,该局局长。 委托代理人许凤新,该局副局长 规定,周大弟应支付周召谋停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等相关费用。 对停工留薪期工资,周召谋在 ...
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个月)、一次性工伤医疗补助金6494.4元(2706*60%*25个月)、一次性工伤就业补助金40590元(2706*60%*4个月);(以上为7级伤残和5级 劳动关系作出限制,而仅仅限定为“工伤复发”,因此只要经过劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发就符合条件。 2,《广东省工伤保险条例》第二十九条规定 ...
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赔偿协议》,此协议合法有效,对双方均具有约束力,故李二安无权再就其工伤赔偿主张权利。新郑市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实不清、证据不足、 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李二安要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法有据, ...
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