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原有抚恤费、工伤和职业病职工的诊疗费、医疗费、家属工退职后的生活补助费等,改制时也从净资产中一资历扣足,由社会保险公司按政策收缴基金并支付有关待遇款额, 由企业主管部门组织有关人员评估,评估结果经资产评估部门审核。 25、 对在产权制度改革出现的问题,采取“一厂一策”“一事一议”的办法,由市转 26、 ...
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农民轮换工制度试行条例》的意见为了更好地贯彻执行国务院发布的《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》(以下简称《条例》,现结合我省的实际情况,提出如下意见:一 的政治思想教育、安全教育、补充更换、工伤事故善后处理等项工作。如企业在当地或邻县不需带队的,县劳动服务公司要确定专人定期到企业了解轮换工的思想、 ...
//www.110.com/fagui/law_56871.html -了解详情
贯彻《劳动法》和本《通知》精神,按照社会主义市场经济的要求,规范本公司劳动工资社会保险制度改革。依照国家的法律和政策规定,切实保障和落实用人自主权和工资 的人员,可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记,享受失业保险待遇;各地劳动部门应认真接收被裁减人员,并运用现有失业保险基金保障其基本生活, ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html -了解详情
日收到该通知;5、2008年12月份的年休假工资表,证明被告于都公司存在年休假制度以及年休假的工资计算标准;6、2008年8月、9月的工资 11月上海国际港务(集团)股份有限公司发布了《关于给予外来劳务工探亲期间享受有关待遇的通知》,通知规定享受范围为“由上海港技术劳务有限公司统一缴纳综合保险费、在上 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
见1993年11月14日〈人民日报〉第一版]所以我国破产规范建立时如果给予不同主体不同待遇,那么势必造成竞争地位的不平等,不同债权也得不到平等对待,不同主体得 6月第1版7、《上海发展研究。现代企业制度论》上海远东出版社1994年12月第1版8、刘澄清著《公司并购法律实务》法律出版社1998年5月第1 ...
//www.110.com/ziliao/article-189413.html -了解详情
见1993年11月14日〈人民日报〉第一版]所以我国破产规范建立时如果给予不同主体不同待遇,那么势必造成竞争地位的不平等,不同债权也得不到平等对待,不同主体得 6月第1版7、《上海发展研究。现代企业制度论》上海远东出版社1994年12月第1版8、刘澄清著《公司并购法律实务》法律出版社1998年5月第1 ...
//www.110.com/ziliao/article-17226.html -了解详情
资质核准11、企业安全资质认证核准12、房地产开发企业资质核准13、物业管理公司经营资质核准14、房地产中介服务机构资质核准15、三、四级建筑施工企业项目 核准事项(4项)1、矿山安全条件合格证核准2、工资总额使用手册核准3、工伤保险确认和伤亡事故鉴定核准4、外国人在中国就业核准市人事局 一、取消审批 ...
//www.110.com/fagui/law_255070.html -了解详情
条各级劳动服务公司所属集体企业,根据经济发展情况,应逐步建立和试行社会保险制度。可采取国家和集体多交、个人少交的办法筹集保险基金,为因病、工伤及年老 技术人员)和全民所有制职工,仍保留其全民所有制职工身份,并享受原有企业的劳动保险待遇。所在企业根据本企业经济能力和个人贡献大小,可对其实行浮动工资或加发 ...
//www.110.com/fagui/law_56936.html -了解详情
争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议,如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等,消除对企业的不利影响。 九、 ,快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构; ...
//www.110.com/ziliao/article-321618.html -了解详情
争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议,如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等,消除对企业的不利影响。 九、 ,快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构; ...
//www.110.com/ziliao/article-308585.html -了解详情
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