元-760000元=560000元×4%=22400元），该份合同不应给原告焦永乐提成劳动报酬奖金，理由是该合同签订后至今未实际履行。2004年4月29日， 采信。根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二） 》第一条第一项之规定，判决如下： ...
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供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿停止生产。1996年6月18日劳动服务公司更名为安阳县银兴实业公司。1997年10月5日，安阳县建行申请 21743元从1995年1月补发工资。王新科认为该案应适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）(以下简称解释(二))，即用人 ...
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百零八条第（四）项，《中华人民共和国劳动法》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条，参照湖南省高级人民法院《关于 ，在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“下岗”后被整体 ...
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法规赋予的权利和义务。职工应当遵守用人单位的规章制度和工作纪律。单位可以依照法律法规的规定对违反纪律的职工给予行政处分，但应当履行必要的程序。劳动部办公厅《 开除郭××公职的处分决定后，就没有书面送达郭××。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：“因解除或者 ...
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，缴纳社会保险费。”张××要求临颍县××信用社为其补缴社会保险费的请求符合上述法律规定，予以支持。临颍县××信用社应当按照与本单位职工相同的保险种类为 临颍县××信用社上诉主张张××起诉超过诉讼时效问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：“因解除或者终止 ...
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个人社会保险基金（养老金）9551.82元，但李桂莲自愿放弃1813.82元，符合法律规定，本院予以支持。对于李桂莲要求邵水管理所支付工资最低标准差额部分 来，现高家桥电站的主管部门为邵水管理所，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条第一款“用人单位与其它单位合并的，合并 ...
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、相关证人证言等证据在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第3条明确规定“国家机关、事业组织、 社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，判决如下： 一、撤销湖南省 ...
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）：袁浩华 被上诉人（原审被告）：佛山市华骏电工有限公司 广东省佛山市禅城区人民法院经审理查明：2000年7月18日，袁浩华与华骏公司双方签订无固定期限劳动 四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原审法院判决驳回袁浩华的 ...
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的申诉，依据同一仲裁程序对申诉人申诉，仲裁庭对反申诉人的申诉与申诉人的申诉合并审理，以达到抵消申诉人申诉的目的制度。它的构成条件是：第一，反申诉只能是 劳动者作为申请人，相对方均可以提出反申诉。对此不应有争议。（4）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二条第三项规定，劳动者退休后， ...
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或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险 五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人樊维婉负担。 本判决为终审判决。 审判长姚 ...
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