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保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第二条也明确规定,劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律正确 ...
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经济补偿金共计2100元;2.被告向原告支付双倍工资7700元;3.被告为原告补缴入职至今社会保险费用;4.被告补发原告工资计620元。被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称:原告诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件指导意见》第二条第(五)项所规定事项,人民法院 ...
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共计3549.9元;2.被告向原告支付双倍工资13016.3元;3.被告为原告补缴入职至今社会保险费用;4.被告补发原告工资计266元。被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称:原告诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件指导意见》第二条第(五)项所规定事项,人民法院 ...
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统一。有代表性如《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题指导意见》(粤高法发[2008]13号)和山东省高级 统一执法尺度,并在2001年4月和2006年8月分别公布关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(法释〔2001〕14号)和《 ...
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职工年平均工资13537元执行。三、你局要严格监督,认真指导,积极协调企业做好政策宣传和职工思想政治工作,按照有关政策规范操作,确保企业职工分流工作顺利 问题规定》第三条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条之规定,并经本院审判委员会研究决定,裁定如下:驳回原告 ...
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职工年平均工资13537元执行。三、你局要严格监督,认真指导,积极协调企业做好政策宣传和职工思想政治工作,按照有关政策规范操作,确保企业职工分流工作顺利 问题规定》第三条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条之规定,并经本院审判委员会研究决定,裁定如下:驳回原告 ...
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职工年平均工资13537元执行。三、你局要严格监督,认真指导,积极协调企业做好政策宣传和职工思想政治工作,按照有关政策规范操作,确保企业职工分流工作顺利 问题规定》第三条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条之规定,并经本院审判委员会研究决定,裁定如下:驳回原告 ...
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职工年平均工资13537元执行。三、你局要严格监督,认真指导,积极协调企业做好政策宣传和职工思想政治工作,按照有关政策规范操作,确保企业职工分流工作顺利 问题规定》第三条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条之规定,并经本院审判委员会研究决定,裁定如下:驳回原告 ...
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职工年平均工资13537元执行。三、你局要严格监督,认真指导,积极协调企业做好政策宣传和职工思想政治工作,按照有关政策规范操作,确保企业职工分流工作顺利 问题规定》第三条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第二条之规定,并经本院审判委员会研究决定,裁定如下:驳回原告 ...
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50元、特种作业上岗证拖审损失费2000元、带薪年休假加班工资、不出具解除劳动关系证明造成上诉人不能再就业损失20000元、医保金、医保滞纳金及 人该项请求本院不予支持。关于带薪年休假加班工资问题。参照江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件指导意见》第二十八条之规定, ...
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