我是一名劳务派遣工，据说是因为原派遣单位（甲方）没有了，我们合同没到期，现在要给我们分到到另一家派遣公司（丙方），而且是用人单位从中做调让我们签个协议，我们为乙方，甲方发给我们的工资，保险，工龄，都直接交由在丙方代办，签了协议后，原合同继续，不解除，直到合同到期为止， ...
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因国家出台劳务派遣要求同工同酬，要求帮派遣员工转正，但我所在的国企却上有政策下有对策，有意设了个工资级别。如我们转正比以前还少1000多工资，不转正 ，请问工作了14年以上到续签期[以前是每两年和我们签一次，人才中心已签了长期合同]时我们不选择此两种方案可以向企业索赔吗？如索赔请问怎样赔？如续签期没到 ...
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我从2006年2月9号到单位工作，上24休息24,2008年单位找了一家劳务派遣公司，单位把合同拿来让我签字，每年一签，一直到2014年4月8号，单位以另 我没写，打算走仲裁，可是调出了单位的营业执照，劳务派遣公司的执照没调出来，我该怎么办？？？？我有单位代发的工资折，没有打卡记录，求解？？？？？谢谢 ...
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我是大型国有企业的1名劳务派遣工，现与原派遣单位合同快到期，单位要求我们转签合同并且为了逃避同工同酬要我们从现有岗位转出去，因为工种的工资怎么要啊没有交手续费领取的个人资料都会被移交法院什么的，说是要陪什么违约金。我当时没理会。然后昨天就有个自称什么浙江法院的人打电话给我说淘宝要...
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你好，也想问下，我在厂里办完离职手续但厂里规定要在劳务派遣公司解除合同，但我因为身份证丢了没法去劳务派遣公司办离职，请问我的工资有吗，谢谢请回...
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企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，老板说这是一种形式，要让所有那些员工都要签订，不签订随时都有可能丢掉工作。请问这种情况该怎么做呢？如果签订了，到时候企业所有的问题都推给劳务派遣怎么办？我们在公司的各项福利、工资等会不会受到影响呢？...
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我在一家外企劳务派遣5年，后因表现良好公司给了我转正的机会，签署合同之前与劳务公司解约，2年后德现在公司可能会辞退我，虽然我不想这样，但是还是希望 规避了法律对劳动者的保护？如果是正式职工应该就补偿7年吧其实心里挺难受的 在公司工作了7年 就算是没有责任被辞退也只能拿2个月的工资 请律师帮忙解答一下吧...
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已签订劳务派遣劳动合同书 并且已经生效签订时劳务公司说最近就走可以上班可签后劳务公司却说因为工程停工暂时派遣不出去 让等等合同已经生效3个月了现在还是那句话 这种情况下怎样解决？ 我们有工资吗？？...
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律师，你好，我想向您咨询一下，我是劳务派遣工，我与派遣公司签的合同，用工单位以我日常表现不好，工作不认真，干活少为由，扣我工资，这个合理合法嘛，？...
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甲方所需材料，并保证所有材料真实无误。 根据技能实习生的出国年限、工种和在日工资待遇的不同，甲方收取技能实习生的手续费亦有不同，具体内容参照《招生简章》。 中方 、跳槽、期满不归、恶性遣返回国等），乙方有责任协助履行《赴日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习人员在外期间，因疾病、人身意外或工伤导致伤、 ...
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