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行政部门的意见。第五、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。上述几 文件之二,李殿军同志关于人事制度改革的专题发言第五条,关于清退代办员问题第四点,注意工作方法,清退工作要区别代办员的不同情况,按不同方式进行, ...
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的规定。近来,有不少用人单位和劳动者经常来访咨询劳动合同期满双方终止劳动关系,哪些情形用人单位要支付劳动者经济补偿金,哪些情形用人单位可不支付经济补偿金。为明确这一问题,我局根据有关法律、法规的规定,提出如下意见:用人单位与劳动者约定的劳动合同期满或双方约定的劳动 ...
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律师您好,有个问题咨询一下。我大概84年参加工作时在乡镇政府当司机,当时各方面都不大正规,是临时工的身份。后来到95年转我单位正式的工勤编制,转正 不补劳动合同了,家里正缺钱,现在骑虎难下了。我的问题是,单位既然在补的劳动合同上盖了章,说明认可这劳动关系,单位是不是应该缴纳这份养老金?如果打官司的话, ...
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法律咨询提问:我去年5月入职一家公司任职业务员,签订一份为期3年的劳动合同,工作地点为江门市蓬江区,但没有对调岗作出相关约定。本月初 自主权。例如可参考《佛山市中级人民法院、劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》:“公司由于生产经营的需要,对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定的,且 ...
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,无论是国家法定节假日还是周末都出勤了的。几个月之后,由于公司办理的签证有问题,我被移民局遣送回国。此部分我想以公司未按照相应的法律法规及公司的薪酬 多按照两年多的平均工资保守估计案值80000。 6、证明公司违反劳动法在线,申请解除劳动合同,按照两年多的工龄,如果没错的话应该支付两个半月的赔偿,案值 ...
//www.110.com/ask/question-2776617.html -了解详情
与下家公司签定为期6个月的试用合同.解除劳动合同,将按中国法律给予经济补偿. 问题点: 按合同法第四十条第(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 交接的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与下家交接时间与经济补偿相关的时间按 ...
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月份社保,公司现因环保问题无限期停产,公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保,去社保局咨询未解除劳动合同可以补缴社保。失业险不 由公司赔偿吗?公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保,(公司无诚意补缴社保,只是答应能交上就交上,叫 ...
//www.110.com/ask/question-2378168.html -了解详情
,河南春秋律师事务所律师。上诉人陈振鑫与被上诉人蔡林先、河南省建设集团有限公司劳动合同纠纷一案,上诉人陈振鑫于2010年11月15日向郑州市惠济 本案在审理过程中,经河南省建设集团有限公司申请,一审法院委托河南瑞祥工程造价咨询有限公司对劳务协议涉及的卫生间、厨房间瓷砖施工面积及劳务费用进行司法鉴定。豫 ...
//www.110.com/panli/panli_40690483.html -了解详情
11年5月12日入职,至今,已签订劳动合同,未缴纳保险,现公司因突然变动要解除劳动合同; 根据上述,我想咨询,被裁员,解除劳动合同关系,是否应有补偿; 2、至今未缴纳保险,是否也需要给个补偿,或者补缴;...
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,我在北京,我想咨询一下有关劳动合同方面的问题,事情是这样子的,我在东芝电脑网络上海有限公司上班,是2012年5月22日签订的劳动合同,但当时与我签合同的不是该公司本身,而是一家市场调研公司,近几天公司要求我们终止合同改签另一家第三方,我的合同还未 ...
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