，其要求支付夜班补助费的诉请，无事实依据，不予支持。其三，关于未休年休假的工资的诉请，因该诉请的举证责任在果蔬公司，果蔬公司未提交证据，应承担举证不力的 果蔬公司存在劳动关系，而不是劳务关系。2、公司应支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、代通知金及违法解除合同所造成的工资收入 ...
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离开工作岗位，但未给本公司领导请假为由，被被告辞退，解除劳动合同关系，被告并要求原告移交工资资料给公司总监郑克善，原告分二次8月1日和 以被申请人单方辞退为由请求支付经济补偿金，但被申请人否认辞退申请人，申请人也没能举证证明被申请人单方辞退申请人的事实，故申请人请求支付经济补偿金缺乏事实依据，本会不予 ...
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劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份，证明该委受理了本案；4、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件延期通知书，证明该案因案情复杂所以延期；5、防城港市港口区 被告无法提供证据证明其向原告支付加班工资的情况下，应承担举证不能的不利后果。诉讼中，被告强调应执行港口区劳动仲裁委员会的裁决，说明被告实质上 ...
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工资标准未有约定，且被告未举证证实其所支付的劳动报酬中已经包括周六加班工资，故本院确认被告应当补发原告周六加班工资。根据法律规定，双休日安排劳动者工作又 内支付原告李XX2007年8月15日至2009年8月14日期间周六加班工资11,714.94元；二、被告上海XX游泳池设备有限公司于本判决生效之日起 ...
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年12月的社会保险费缴费基数为4462元。上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、工资条、贷记凭证、解职通知书、上海市单位退工证明、个人账户转移核定表 的证人曾采用出庭作证和提交书面证词两种形式，因证人应出庭作证，且原告未举证证人存在法定可不予出庭的情形，故本院对证人书面证词不予确认，仅对证人出庭 ...
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2、由被告支付自2004年1月至2008年12月31日每月两天的加班工资及25%的经济补偿金16173.00元；3、由被告支付经济补偿金11126.00元；4、 领到工资的工资表及每人2000元的身份置换费，收到置换费说明不是公司的职工，不再发放经济补偿金。第四组，劳动合同。原告对被告所举证据质证意见 ...
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2、由被告支付自2004年1月至2008年12月31日每月两天的加班工资及25%的经济补偿金16173.00元；3、由被告支付经济补偿金11126.00元；4、 领到工资的工资表及每人2000元的身份置换费，收到置换费说明不是公司的职工，不再发放经济补偿金。第四组，劳动合同。原告对被告所举证据质证意见 ...
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2、由被告支付自2004年1月至2008年12月31日每月两天的加班工资及25%的经济补偿金16173.00元；3、由被告支付经济补偿金11126.00元；4、 领到工资的工资表及每人2000元的身份置换费，收到置换费说明不是公司的职工，不再发放经济补偿金。第四组，劳动合同。原告对被告所举证据质证意见 ...
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2、由被告支付自2004年1月至2008年12月31日每月两天的加班工资及25%的经济补偿金16173.00元；3、由被告支付经济补偿金11126.00元；4、 领到工资的工资表及每人2000元的身份置换费，收到置换费说明不是公司的职工，不再发放经济补偿金。第四组，劳动合同。原告对被告所举证据质证意见 ...
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2、由被告支付自2004年1月至2008年12月31日每月两天的加班工资及25%的经济补偿金16173.00元；3、由被告支付经济补偿金11126.00元；4、 领到工资的工资表及每人2000元的身份置换费，收到置换费说明不是公司的职工，不再发放经济补偿金。第四组，劳动合同。原告对被告所举证据质证意见 ...
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