被告桂行伟为支持自己的主张，提交如下证据：1、河南焦煤能源有限公司古汉山矿劳资科证明及股权证明一份，以此证明被告单位分配的是期权，并非原告诉称的期权。 依法予以分割。本院认为，原告邱宏与被告桂行伟之间的纠纷属于离婚后财产纠纷。关于本案的诉讼时效问题，根据婚姻法的规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损 ...
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人常建荣因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第353号民事判决，向本院提起 中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回常建荣的诉讼请求。案件受理费 ...
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原审原告王某与原审被告湖南昊华化工有限责任公司（以下简称昊华公司）劳动争议纠纷一案，原经本院于2010年7月16日作出（2010）株石法民一初 原告就已明确知道其权利受到侵害”，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第二项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议， ...
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人表示不同意解除与湖南XX南燕汽车厂之间的劳动关系。本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案中，湖南XX南燕汽车厂与唐XX等13人之间主要的争执焦点在于： 岗位上的用工，可以在劳动合同期限上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办法（1996）238号）则进一步明确“用人单位如在 ...
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待遇。2008年1月10日，原告还被聘任为被告单位任期一年的人事处劳资科副科长，故原告关于其与被告之间存在人事关系的主张与事实相符，予以 民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题 ...
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所属中原区律师事务所脱钩改制，但对原告李予杰的安置问题未办理任何手续。现原告李予杰的劳资手续仍然在被告中原区司法局。2000年3月，被告中原区司法局 请求不予支持。中原区人民政府虽与李予杰不存在劳动关系，但本案系人事争议纠纷，中原区人民政府作为一级财政部门，应当拨付给中原区司法局相应的财政款项以支付李 ...
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，特别授权。原告陈XX与被告李XX、邵XX、曹XX提供劳务者受害责任纠纷一案，于2011年8月17日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员 ；（九）……；（十）……。……。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿 ...
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。3、 1995年11月至2007年12月被告向沁阳市沁园办事处经济委员会劳资科交纳劳保基金票据71张，共计436560元；4、被告与原告于2008年 认为，一、关于被告是否应当支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3 ...
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事务所律师。申请再审人邓州市第一人民医院与被申请人索风敏为医疗损害赔偿纠纷一案，邓州市人民法院于2009年1月14日作出（2008）邓法民初字第 即自2007年12月21日— 2007年12月28日支出的医疗费14662.66元的问题，索风敏提供的加盖三○二医院公章的病历用药复印件与费用清单用药复印件 ...
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，李明君通过新闻媒体和各种渠道上访，要求省建六公司为其解决全民工工资待遇问题，1991年元月中州公司因效益不好放假，李明君和其他职工一样每月发放30元生活费 与省建六公司的劳动关系，享受职工待遇，并补发工资，引起本案纠纷。另查，通北林业局劳资科档案记载，李明君于1985年从东北调入洛阳市，在工人调动表 ...
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