1.2万元。2008年7月，公司通过电子邮件，通知下月合同到期后不再续签。孰料两天后，张女士告诉公司相关负责人说，自己已经怀孕，并出示了诊断证明。然而近 产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当延续到“三期”结束，才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕，办理了退工手续后才发现怀孕了 ...
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泄露公司秘密。对原告提交的其与被告黄子瑜签订的劳动合同，被告认为系仅为用作办理三金手续而补签的合同，与本案没有关联。经原审法院审查，该合同原件上被告 子瑜侵犯了其商业秘密，进而富日公司与黄子瑜的另一个争议焦点即上述合同的真实性和合同到期后双方是否继续履行之事实，在本案中亦无进一步审查之必要。本院认为， ...
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原因，原、被告说法不同：原告称被告让其下岗待工；被告则称，原告在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商原告离厂后的经济补偿办法。2005 被告：1.为其缴纳1986年至今的养老保险金、失业保险金。2.为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金。3. 按每月400元支付2005年1月至今的生活费17200 ...
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月31日）。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，自2005年2月，原告离开了被告公司。对于离开的原因，原、 要求被告：1.为其缴纳1971年至今的养老保险金、失业保险金。2.为其办理医疗保险参保手续并缴纳医疗保险金。3. 按每月400元支付2005年2月至今的生活费 ...
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同一份，合同期为六年，从1985年12月26日至1991年12月26日。该合同到期后，双方又续签劳动合同一份，期限为5年，从1991年12月至1996 工于1995年3月31日前到厂车间、部门办理签订劳动合同手续。逾期不签订劳动合同者，将终止与企业的劳动关系，按自动离职处理。四棉公司主张已经解除了与李 ...
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产品，应当按照经批准的合作企业合同的约定销售，进口或出口属于进出口许可证、配额管理的商品，应按国家有关规定办理申领手续。并且，合作企业不得以明显低于 ，危害社会公共利益被依法撤销。B、破产界限。当企业因严重亏损，无力清偿到期债务时，债权人可以向法院申请宣告债务人破产还债，债务人也可以向法院申请宣告破产 ...
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5、保护了在合同制下研究生、转业军人、以及国家调用人员、担任国家科研项目人员的相对稳定以及相关权益。6、明确规定了受聘人员在拒聘时，事业单位的行政责任。7、规定了 ，凡属于补充条款第8条之列人员拒绝续聘的，甲方有权不办理人事关系转移手续。六、合同中适用仲裁方式的人事纠纷约定，对应《试行办法》第九章、《 ...
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。第一百七十二条 公司发出的通知，以公告方式进行的，一经公告，视为所有相关人员收到通知。第一百七十三条 公司召开股东大会、董事会和监事会的会议通知，以 ）股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务等各项合并或者分立事宜；（六） ...
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巩固控制公司的目的行为。两个或两个以上的股东之间可以达成与行使股东投票权相关的协议。第二节 股东大会第40条 股东大会是公司的权力机构，依法行使下列职权 ）股东大会依照章程的规定作出决议；（三）各方当事人签订合并或者分立合同；（四）依法办理有关审批手续；（五）处理债权、债务筹各项合并或者分立事宜；（六 ...
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每满1年发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足一年的按1年计算。合同到期的，按职工在本企业2001年10月6日前的工作年限，每满1年 实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取 ...
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