。 2014年5月13日，由于我感觉和宣威交警大队稀里糊涂的劳动关系且工资低故提出辞职。2014年5月13、14、15日我去劳动保障中心申请 给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等 ...
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。 2014年5月13日，由于我感觉和宣威交警大队稀里糊涂的劳动关系且工资低故提出辞职。2014年5月13、14、15日我去劳动保障中心申请 给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等 ...
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？对外关系的处理过程中是合乎规范的吗？工程公司中，业主的项目手续齐全吗？签订合同是仔细考虑盈利率了吗？预算盈利率有多少？材料的采购谁负责？能保证是 人员支付的每一笔款项是否按进度进行？是否按时进行工程报验？是否有没有及时主张到期债权？等等均是成本环节应充分考虑进行防范控制的。6、关于员工的培训是一个应 ...
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施工合同不得实质性修改招标文件及投标文件为由，要求甲方按照招标图纸而不是施工图纸签订合同。最后，第二步如果走不通，贵公司又想接这个工程的话，可以同意按照 又不愿达成延期付款协议，贵公司可以停止施工，并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证；再次，如果停工超过56天后,甲方仍未付款 ...
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不符合规定或以“安家费”名义向员工发放收入，应作为工资薪金所得由发放单位代扣代缴个税。 问：单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金要交 应按照规定计征个税。 问：根据相关规定，个人股权转让中，计税依据明显偏低且无正当理由的，主管税务机关可采用方法核定，但有正当理由的情形除外， ...
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和城乡建设部《物业承接查验办法》的相关规定，建立查验记录，核收物业管理资料，签订物业承接查验协议。物业服务企业发现物业管理资料不完整，物业管理用房与规划设计 相关费用从履约保证金中列支；未提存履约保证金的，向业主收取。因物业服务合同到期未续签，物业服务企业退出管理，业主大会又未及时选聘新的物业服务企业 ...
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12个月的工资平均水平，而且是基本工资，提成绩效都不含在内。由于我之前的合同都是到期了，新合同是10月份才签订的，新老合同工资差额较大，是按照平均来还是按照新合同，我辞退单上面表述只补2个月和一个月提前通知，但是基准很低，我是超额完成单位全年招生计划的，却仍然不给 ...
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中，法院通常会判决被告赔偿原告合同解除时至合同到期日之间的工资损失，如果原告在合同到期后难以找到相似的工作或者只能找到工资更低的工作，被告还要赔偿原告的未来 的内容（58、59条），尤其是劳务派遣单位必须和被派遣劳动者签订二年以上的固定期限合同；劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者（第 ...
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发展规律、总体布局合理、分类管理、总量控制的运行机制。引入竞争激励机制，搞活工资分配制度，充分调动各类人员的积极性和创造性，增强事业单位的活力和自我发展能力。 办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员，应予解除劳动关系，解除劳动关系的补偿按合同 ...
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水平，在科学测定的基础上制定。(3)必须有合理的计件单价，单位产品成本中的工资含量只能减少不能增加。(4)必须建立定额管理制度。定额开始要半年修订一次， 部门之间、企业之间的经济关系，要尽可能用经济合同的形式联系起来。经济合同一经签订，即应具有法律约束力，违反合同的，应负经济和法律的责任。(八)要大力 ...
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