企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工或停产整顿的企业被精减的职工；(四)终止或者解除劳动合同的职工(含经批准 、撤消、解散、停产整顿企业安置待业人员的生产扶持资金和转岗培训补助费；(六)解决待业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。 第十条 待业职工领取 ...
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，应与用工单位解除合同。用工单位同意支付经费定向代培的，可与本人重新签订学习合同，商定毕业后回本单位的工作期限，学习期间的费用、工资待遇，以及双方 有关迁转户口问题的规定办理。 第二十八条 劳动合同制工人在执行合同期间，由用工单位管理；待业期间，由各级劳动服务机构管理。各级劳动服务机构为事业单位，经费 ...
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企业事业单位建立和完善专利管理制度，培训专利管理人员。第七条企业事业单位在研究开发、技术改造等工作中，应当进行专利信息跟踪，建立与专利有关的研究 有关的合同。第二十三条管理专利工作的部门处理专利纠纷时，根据工作需要或者当事人请求，可以委托有关单位进行技术鉴定。技术鉴定费用由提出请求的当事人先行支付， ...
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)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍等就业服务的补贴。补贴的办法和标准由市人民政府规定；(五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。第 。四、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明 ...
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农民工不得收取任何抵押金或扣押其有效证件，必须依法与其签订劳动合同，实行同工同酬，并应以法定货币形式按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。劳动保障部门要加强 3年后自愿离职留在民营企业工作的，一次性给予本人5年基本工资的经济补偿；3年后回原机关工作的，由原单位经正常考核合格后安排工作。离岗期间，可 ...
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，二十一日营业开始列帐。贷款根据借款合同规定按季（月）结息，每季（月）末月二十日为结息日，二十一日营业开始列帐，对企业不能按期支付的利息按季以贷款本金确定 费用以及摊销期限在一年以上的其他长期待摊销费用等。对上述费用应在经营期间内的一定年限内平均摊销，计入营业费用。 第七十九条无形资产核算。无形资产是 ...
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重大贡献的专业技术人员的一次性重奖、及支付给运动员的比赛成绩奖和教练员的培训成绩奖。2．有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤 所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力 ...
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仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资 误餐补助、调动工作的旅费和安家费。9、对来企业工作职工自带工具、牧畜所支付的工具、牲畜等的补偿费用。10、因录用临时工、计划外用工而在工资 ...
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XX从XX公司离职后，XX公司已按约定向李XX支付了竞业限制补偿费。诉讼中XX公司提交的李XX与北汽福田汽车股份有限公司签订的《劳动合同》、北汽 中，李XX委托代理人陈述李XX在北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂培训期间，其培训津贴为每月5000元，由北京恒星同济汽车装备有限公司每月派人去北汽 ...
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期时，适用约定的预告期。[1]251在预告期间，雇主有义务继续支付工资。如果雇主违反预告制度，由于劳动合同具有人身属性，法院通常不愿意发布禁令要求当事人 的可能性；雇员寻找其他工作的费用；雇员在失业期间可能获得的福利；雇主过错的程度以及是否违反公共政策；雇员是否存在过错；企业的规模和承受能力（由于雇员 ...
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