签劳动合同，出现工伤事故，维权往往会陷入困境。魏先生在山东出差谈业务时，不幸被一辆机动三轮车撞伤，导致双目失明，然而魏先生所在的公司为了逃避责任却不承认魏 干个体的。兽药公司经过对双方证据的比对、分析，承认了魏先生曾经是公司的员工，但于2010年离职去做别的工作，上述证据都能证明魏先生在2010年6月 ...
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吕琦律师解读】决定规定，在上下班途中发生交通事故要按照交通事故责任的的划分来决定是否属于工伤，如果是劳动者负主要责任而发生的交通事故，是不能认定为工伤的，劳动者 康复费用由工伤保险基金支付，这不但减轻了企业的负担，还能让因公受伤的员工能在最短的时间内拿到补助，同时，也减少了当事双方的争议。 十二、增加 ...
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析：工伤保险实行无过错补偿原则（亦称无责任补偿原则）。即是当劳动者在发生工伤事故时，无论劳动者本人是否负有事故责任，受伤者均应无条件的获得一定的经济补偿 属工伤。另外，第一种情形通常是通过请求人身损害赔偿实施救济。 （16）替工人员工作中伤亡。 析：顶替上班人员在工作中意外伤亡，若用人单位默许或同意其 ...
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不服，向本院提起上诉称，李希君和宋桂燕均是大亚公司的员工，且均已被认定为工伤，本案侵权责任的第三人是杜兴占而不是李希君，根据最高人民法院《关于 公司承担赔偿责任不当，大亚公司应当对宋培安、李保爱、臧海英、宋东原承担工伤事故损害赔偿责任。故上诉人大亚公司上诉称其应对宋桂燕的家属承担工伤赔偿责任的主张具有 ...
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单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产 责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对企业负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;企业主要负责人受到刑事处罚 ...
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单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产 责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对企业负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;企业主要负责人受到刑事处罚 ...
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物业公司驻邵东县人民医院管理处工作。因物业公司替换，2008年，李炳成与其他员工一起转入原告邵东县平安物业管理有限公司，继续担任卫生员兼管医院停尸房的尸体收发、 施工权转移或者承包给无证经营者经营或者承包的，工伤保险责任由用人单位承担。 第二、李炳成并非死于医疗事故。虽然邵东县如意诊所为李炳成诊过病， ...
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或者民事损害赔偿；（4）民事损害赔偿与保险待遇实行差额互补。而我国《工伤保险条例》并没有采纳择一选择和差额互补模式。《最高人民法院关于审理人身损害 企业出于自身私利考虑，往往不为员工参加工伤保险统筹，缴纳保险费，一旦发生工伤事故，由企业按照工伤保险条例的规定来承担责任，不仅使某些小型企业无力负担赔偿 ...
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单位和被保险人必须遵守安全卫生法规、制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，积极预防工伤事故，减少职业危害。第四条各级人民政府要努力发展医疗康复和职业康复事业， 部门追回其非法所得，并可处以非法所得三倍的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条社会保险部门及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的， ...
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瓦斯事故责任制第三条建立以煤矿企业为主体的预防重特大瓦斯事故责任体系。煤矿业主、区县（自治县、市）属国有煤矿法定代表人是煤矿安全生产、预防煤矿重特大瓦斯事故的 ，对煤矿瓦斯治理工作的资金投入、“一通三防”管理机构设置及人员配备、员工培训、物资器材的供给保障等全面负责；矿长（经理）是煤矿安全生产、预防 ...
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