和单位签了培训服务协议，服务时间是2013.2.1到2014.1.31，违约金是每个月117元。签约时间2013.1.2，现在还没拿到合同，那我在服务时间开始前辞职算违约吗？要赔违约金吗？...
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我跟公司签了三方，签了一个培训协议书，公司对我培训了两个月。协议书里规定违约后要配3000的培训费和实习期间的工资。在协议书里写了培训时间是2011-2-27到2011-5-8，但我实际的培训时间是2012-2-27到2012-5-8。请问这种情况下我还有交违约金吗？...
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机械识图（其实就是随便讲讲跟普通工人很多人一起的），还有职业技能培训，安全教育等，接着去车间实习了4个月，半年后在分配岗位的时候公司突然提出要我们签一份关于服务期的合同，规定得服务满五年不然得赔9000元，我想请问下这个协议合法么？我已经签了现在家里出事了想辞职该怎么办？我现在怕提前一月递交辞职报告 ...
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签了三方协议，去公司参加培训，是不是相当于实习？该不该给工资呢？...
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大四学生实习办入职时用人单位规定实习期离职需缴纳2000培训费，未签订三方协议，只有过企业文化培训，想问这培训费是否合法...
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你好，我在济南一家公司实习，期间到外地培训一个月（单位内老员工进行的岗前培训），单位予以报销住宿和来回交通费，签订了必须在单位工作（没有约定工作年限）否则赔偿期间产生费用的服务期协议，如果违约要缴纳违约金吗？违约金是全额支付吗？吗？...
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我今天第一天入职，签了实习协议，上面有一条是实习期内，经过为期一个月的专业特殊培训合格后，因乙方原因终止实习期的，乙方应以1500元赔偿甲方，可是我就上了一天，需不需赔偿呢...
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5人于今年2月份来到芜湖一家私人公司，做实验室分析的，当时还没装修完善，且让我们到上海公司去培训，到了5月份的时候要我们签订一份协议书，意思是说我们培训了这么长时间，不能说走就走了，遂让我们签订一年之内不得离职的协议，要是未满服务期按每月1000交纳违约金。认为这样的协议合法 ...
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我是实习生在实习期间公司安排培训时签订了一份协议培训玩要为公司服务3年不然就要赔款，到现在还没签订劳动合同。但现在不想做这份工作了，请问这样我需要赔款吗？...
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律师，您好！ 我是2009届应届大学毕业生，于2009年2月底与一家单位签订就业协议（就是一式三份的那种），当时为节省办理时间，我将三分协议在学校填好 协议到今天，这期间，我一直在学校，未到单位实习，或者接受培训。请问：1、解除协议，我是否需要按协议（假如协议上有要求，交违约金），交违约金？ 2、像我 ...
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