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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3 多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,公司签订了保密协议,离职一年内不能参与公司相同的公司不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3 多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,公司签订了保密协议,离职一年内不能参与公司相同的公司不知道能不能。 3他工资没有一次 给 ...
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在三亚找了一份工作干2年半,这个期间公司没有签订任何劳动合同,也没给交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有型,慢慢完善,以后会签合同的。”只是 现在想把户口和档案迁到广西来。但是当地人事局说的档案是学生档案,不签收。要出示转正定级表和工作合同,到人事局去申请转正定级表,把之前的材料补上, ...
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公司工作,来了以后老板我们签订了一份劳动合同合同期限两年,试用期2个月,但是合同只是老板本人签字,未盖公司公章,说公司刚刚建立,还没有公章,等有了 内容,这次合同签了名,并且盖了公章,想请问,对于公司这种拖延半年才签订正式劳动合同的行为,能否要求其赔偿,如何举证,依据劳动法具体哪条,请您明示 ...
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主管及管考勤同事说要上完十五天后才能走,跟他们说了试用期做完,公司没有签署正式聘用合同没有必要履行正式员工的十五天程序,他们两个签字同意 该扣十五天工资吗?今天7月8日打电话咨询当地劳动局农民工维权电话,他们告诉上完一个月就算没有签署劳动合同也视为签定合同的处理。劳动局讲的对吗?...
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,今年3月底从学校毕业,4月初入职进入上海一家国企。 单位以暂时没有报到证为由不签订合同,等拿到报到证开始签,单位说入职到拿到报到证这段 ,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 问题一:如何认定“用工之日”? 4月初拿着毕业证学位证进入单位,算用工之日吗? 问题二:单位以没有报到证为由不签合同, ...
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本人于2012年6月份劳务公司签订劳动合同,岗位是保洁员。上岗一个半月后,因点小事一位保洁员发生争吵,这位保洁员向示威说“你得罪,有你好果子吃 还升了职,她那么猖狂的原因是她认识公司的领导。在放假期间,公司没有开过一分钱。现在想起诉这家公司,让公司支付放假期间的工资,并恢复岗位。想 ...
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两年前公司签订劳动合同合同只有合同期限和相关违约责任,没有劳动报酬等其他法定条款),于今年3月到期。到期后公司没在签订合同,但人在公司上班,公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时,全部用的是现金,没有工资条等凭据。因为公司效益不好,现在想辞职,请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗?...
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截止到10月底,在这家公司工作共两年零一个月,劳动合同于今年9月底到期,公司没有提出解聘或续约,所以一直工作至今。 截止到10月底,公司 劳动仲裁,有一些问题想咨询一下诸位老师: 1、请问应不应该办理离职手续啊? 2、劳动合同北京总公司签订的,但是工作地点一直都是石家庄的分公司,请问 ...
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老爸在里的水泥厂工作了有19年了,由于今年公司的生产许可证到期而无法在进行生产,而公司另外引进一套设备进行水泥的混磨加工,要精简人员,公司在开年的时候就只和员工签订了半年的劳动合同,到了6月也没有通知员工公司无法进行生产,也没有通知员工在签劳动合同,而是在8月才通知员工劳动合同解除,也 ...
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