就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”上文已提到，《解释》对残疾赔偿金的计算采取劳动能力丧失说，那么通常理解六十周岁以上的劳动者过了法定的退休年龄，其 义务人一般都不会认可。笔者认为，受害人必须提供证据证实其出院后是否需要继续护理，可以是医疗机构证明也可以是鉴定意见，没有证据的法院在认定时以不采信为宜 ...
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。 人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过，收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。《最高人民法院 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第 一百二 ...
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因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的 工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。 （二）造成 ...
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因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的 工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。 （二）造成 ...
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2、免去 一般是针对无过错，只是由于工作需要而去职的情况，如西方国家对法官的退休免职，其中有因达到一定退休年龄后的申请退休，也有因身体或不能胜任工作 证据，保障被弹劾人的辩护权等方面，被弹劾人作为当事人能够积极参与到诉讼之中，还可以聘请律师获得帮助。[85]如英国的贵族院审理弹劾案时，其程序与刑事诉讼 ...
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因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的 工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。 （二）造成 ...
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因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的 工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。 （二）造成 ...
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发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障 三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条公务员 ...
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，他进而指出：不宣布法律违宪，通过带有条件的解释就可以对法的运用进行一定的控制，进而，还可以促进法的修改。 [ 4 ] ( P1440) 大陆法系国家的立法与司法经验 ，A利用B提供的工具实施了盗窃行为。根据我国的通说，由于A没有达到法定年龄，B成立盗窃罪的间接正犯。其实，不管如何理解间接正犯的实质， ...
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缺陷，他进而指出：不宣布法律违宪，通过带有条件的解释就可以对法的运用进行一定的控制，进而，还可以促进法的修改。 {4}(P1440) 大陆法系国家的立法与司法经验 ，A利用B提供的工具实施了盗窃行为。根据我国的通说，由于A没有达到法定年龄，B成立盗窃罪的间接正犯。其实，不管如何理解间接正犯的实质，B都 ...
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