严格、高效率的养老保险基金管理和营运机制，保证养老保险金按时、足额发放到受保险人手中；规定养老保险基金的专用性，任何组织和个人不得挪做他用，对于违反规定者 、护理保险、养老保险、劳动促进和失业保险、事故保险、农民养老保险、子女津贴、战争受损害者供养领域发生的争议行使管辖权。[49]在我国，随着社会保障 ...
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、A级焰火晚会、燃放工程设计、实施和燃放许可证24、道路“三超”通行证发放(超长、超高、超宽)25、公共停车场和临时停车场设置 四、保留的备案事项 以下职务任命职数4、行政记二等功和市政府工作部门系统表彰奖励5、政府特殊津贴、国家级专家、省级专家和市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后 ...
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，违反法律、行政法规的劳动合同无效。 该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不 。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 解答： ...
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，违反法律、行政法规的劳动合同无效。 该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不 。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 60、未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 解答： ...
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（一次性待遇） a、自谋职业一次性领取 b、死亡待遇 c、生育待遇 失业保险基金支付汇总 1、失业保险金发放花名册 30年 2、失业保险基金支付月汇总表 3、失业 发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务津贴费用报销单（领导签名） 4、其他材料 （三）其他待遇审核材料 1、 ...
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；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人 向龙登梅发放生活津贴至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[ ...
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共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。 第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动 ...
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共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。 第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动 ...
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机构为其出具医学诊断结果，并通报县级人民政府计划生育行政部门。符合《条例》规定的生育条件，拟实行中期以上（妊娠14周以上）非医学需要终止妊娠的， 管理，依法查处违法行为。计划生育行政部门及其所属的计划生育药具管理机构，应公开免费发放避孕药具的领取方式，畅通免费供应渠道，保证采取药具避孕的育龄夫妻的需求 ...
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规定的事业单位工资制度的，按国家规定发放的工资和奖励、津贴、补贴等据实扣除。(二)实行工效挂钩的企业、事业单位，在'两低于'标准内提取的工资总额 部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质的缴款，可以税前扣除。(二)纳税人为全体雇员按国务院或 ...
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