企业职工的合法权益受法律保护。外商投资企业职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护、劳动纪律等 规定予以处罚；违反治安管理法规的，由公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大 ...
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责任制，逐级分解指标，将征缴情况与社会保险经办机构工作人员的考评、奖惩结合起来。《征缴条例》发布前成立的单位，今年缴纳基本养老保险费和失业保险费的时间 社会保险费。缴费单位要建立社会保险费预提制度，设立全额缴纳社会保费的预备金。职工个人缴费要与企业单位缴费一并全额缴纳，任何企业单位和私营业主都不得截留 ...
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制定工作时间、休息休假、劳动纪律、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工公示；㈣集体合同草案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过。第三十四条 支付职工加班工资的；㈤解除劳动(聘用)合同后，未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。第五十一条用人单位未建立劳动安全卫生责任制，或者所 ...
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的，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。职工可以自谋职业。第五章 政府部门的职责第三十条 依据《企业法》和《条例》规定，政府及其有关部门分别行使下列职责 培训教育和任职资格审查，依照有关规定和程序，决定或者批准对厂长的任免和奖惩；(七)对企业财产管理法规的执行情况进行监督；(八)依法进行经济合同管理。 ...
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本市行政区域内的企业、民办非企业单位(以下统称用人单位)与本单位职工平等协商和签订、履行集体合同，适用本条例。第三条用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。职工 的情况和资料。第十八条用人单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训等事项 ...
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协商内容主要包括：（一）劳动纪律；（二）考核制度；（三）奖惩制度。第三十一条职工就业保障协商内容主要包括：（一）招收录用人员的程序；（二）裁减 继续协商的有关事项予以载明。第七章法律责任第五十二条用人单位违反本条例第十七条规定变更职工一方协商代表工作岗位的，应当恢复其原工作；造成损害的，应当承担赔偿 ...
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改造；督促地区、部门和企业改进节能管理，推广先进经验，组织节能竞赛；负责节能奖惩；统筹协调完成节能工作任务。第５条各级企业主管部门要有一位领导同志主管 效果的，按国务院国发［１９８６］５９号文关于修订发布《合理化建议和技术改进奖励条例》，对建议人给予奖励。群众对浪费能源现象提出批评意见要给予表扬，不得 ...
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本决定作相应的修正。南宁市外商投资企业管理条例第一章总则第一条为了加强外商投资企业的管理，保障外商投资企业及其职工的合法权益，促进南宁市对外开放和经济建设， 职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护、劳动纪律等权益，应当按《中华人民共和国劳动法》 ...
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的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并可以享受本条例第三十四条第二款规定的兼并企业的待遇。第三十八条 企业的财产；(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免(聘任、解聘)和奖惩；(七)拟订企业财产管理法规，并对执行情况进行监督、检查；(八)维护企业依法行使 ...
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的企业负责人的薪酬；依据考核结果，决定其向所出资企业派出的企业负责人的奖惩。第四章企业重大事项管理第二十条国有资产监督管理机构负责指导国有及国有 独资公司派出监事会。监事会的组成、职权、行为规范等，依照《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。地方人民政府国有资产监督管理机构代表本级人民政府向其所出资企业 ...
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