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,《劳动合同法》并未规定订立无固定期限劳动合同须与原劳动合同约定的职位和薪资一致,安排孟小姐当公司销售员并无不可。 “我想知道,我是否还有权签订无 “家属如果认为员工所患的精神疾病是因工作原因造成的,必须提供相应的证据予以证明,如果单位存在过错,造成员工刺激受伤的,可以向单位提出赔偿请求,否则单位没有 ...
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注册时填写的银行账号,乙方再开始工作任务,完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; ( ...
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,超过十天我们将不给结工资 、这点规定希望打字人员自己特别注意! 八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数 尽快邮回公司(可使用普通挂号信)协议书取得身份证明,管理档案,保障任务和工资发放的作用。 十四、资料押金在您的薪资待遇结算的时候返还 ,也就是说在你完成第十万 ...
//www.110.com/ask/question-163380.html -了解详情
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薪资自去年下半以来就开始缩水了。 意大利警方表示,依往例,黑手党内的高级干部薪资与当地企业的经理差不多,月薪在15000欧元左右,而较低层的人员月薪则在 犯罪组织成员领取社会福利,但是在收入不足下,许多黑道分子干脆假造被组织驱逐的证明,然后以此来领取失业救济与其它福利。《读卖新闻》指出,根据估算,迄今 ...
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次机会,而且不必担心会受到原主管的偏见,因为整个应聘过程是保密的。事实证明,内部流动能在一定程度上减少员工的流出数量。6.招聘新员工时挑选与组织 同业人员信息中,了解其他企业特别是直接竞争对手企业中知识型员工的薪资福利水平和政策以及行业平均薪资水平,可以帮助企业更好地制定本企业薪酬政策,防止因薪资问题 ...
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,则不予以发放。核发的奖金应于被介绍人员满______个月后,与薪资合并发放。第十一条 全勤奖金 员工在规定勤务时间内按时上下班且未有舞弊者, ____月____日及____月_____日前________日内,提出书面申请(包括申请书、在学证明、缴费收据等),并经人事科评定通过后,予以支付。 (三) ...
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每年积计以7天为限。 (二)病假:因病治疗或休养者应具特约医院或公立医院证明申请病假,每年积计以30天为限;住院者,以1年为限,两者合计不得超过1 限。 第七条 特准病假以半年为限,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给,逾期者得予命令退休或资遣。 第八条 本公司员工请假除因急病不能自行 ...
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资格]甲、乙双方在本合同签订时,应当提供营业执照、税务登记证等自身主体资格的证明。 二、[合同标的]1.供应的商品种类、品名、品牌、规格、生产厂厂名及厂址 促销员属于甲方雇员,主要从事与甲方所供商品有关的销售服务工作,由甲方负责其薪资、培训等费用。该促销员在商场的行为规范服从乙方的统一管理。甲方应保证 ...
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并在发放的销售提成中结算。双方职责:申旺公司提供合格产品及相关资料,按时支付薪资及销售提成,郭智杰必须遵守申旺公司的规章制度和销售计划、维护申旺公司利益、 应当就其诉讼请求的组成和计算方法提供相应的合法依据进行佐证,现其无法提供证据证明退货的确切金额,应属举证不能;本案也不属于举证责任倒置或免证的案件 ...
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