3月7日，明兵与重庆市五金机械批发公司（重庆五金采购供应站）经协商一致正式解除劳动合同关系。此后，明兵与大正物管公司签订了2003年度的《劳动 年2月在重庆大正物业管理有限公司任消防主管期间工资差额4250元；3、2007年年终奖发放时，重庆大正物业管理有限公司未将其当年没有进行年休假10天折算予以 ...
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月12日，原告以被告玩忽职守、不认真执行公司指令为由，对被告作出了行政警告、扣除年终奖200元的处理决定。2009年12月14日、15日、17日、18日，被告 条第（6）项约定：月内累计迟到、早退达10次或旷工达2天的，解除劳动合同。一审法院认为，2009年10月29日，原告与被告签订的《劳动合同书》 ...
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至2010年10月期间社会保险费的诉讼请求不能成立。2、被告系依法与原告解除劳动合同，故无须向原告支付经济补偿金。3、被告已和原告签订了期限为2008年 关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前（后）统一发放。因原、被告双方均未提交充分证据证明销售 ...
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年5月期间的双倍工资差额41 640元；2、××研所支付向其2009年年终奖中被扣发的5 000元；3、××研所补偿其二个月工资8 940元（减去 共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，黄××于2010年2月1日下午从××研所领取经济补偿金2 908元的 ...
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休息日工资9975、20元及年终全勤奖，年终全勤奖具体数额参照同单位同岗位职工标准。 四、 请求依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金57600元和额外 人民医院人事科、总务科反映此事，医院只是推脱，没有给以解决。 2009年，河南省劳动和社会保障厅出台了一个新政策规定（5号文件），根据此文件精神 ...
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将徐建军辞退，并支付徐建军2009年12月份的工资2700元、2009年的年终奖2000元、报销了2009年养老保险金的70％。双方就经济补偿金问题协商未果 的，经济补偿年限自本法实施之日起算……。”本案中，原、被告合意解除劳动合同关系后，被告应支付原告经济补偿金5400元（2700元×2个月）。同时 ...
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劳动合同书》，约定：1、合同期限：2008年1月28日至2011年1月27日止；2011年1月28日起至2016年1月27日止； 争议仲裁委员会申请仲裁，要求××控股公司支付违法解除劳动合同赔偿金43 792.47元、加班费111 185.69元。长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年8月24日作出长劳 ...
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， 1974年8月21日出生。上诉人陈新华因与被上诉人衡阳华意机械有限公司劳动争议纠纷一案，不服衡阳市珠晖区人民法院（2010）珠民一初字第16 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……第五十条……劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法 ...
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人民币)1,280元。2005年7月25日，深圳立f净水公司对张某某作出解除劳动合同的决定，张某某于次日领取了三个月工资的经济补偿3,600元。嗣后 月至2004年8月提成工资及工资差额23,000元及2004年、2005年的年终奖6,000元，支付为公司垫付的费用3,000元。杨浦仲裁委于同年4月 ...
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28年，尚余10年的连续工龄，被告未按规定支付原告10个月解除劳动合同的经济补偿金。故要求被告支付超时工资人民币96240元（以下币种均为人民币） 年11月30日期间夜餐费补贴7623元，支付2002年6月1日至2008年12月31日期间超时工作的加班工资96240元，支付2006年及2008年年终奖 ...
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