法律规定赔偿其一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪待遇、住院伙食补助费、住院护理费及护理人员工资及鉴定费用等，双方就上述赔偿项目 项的规定，判令被上诉人攸县东岳山矿业有限公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷。二审的争议焦点为上诉人要求 ...
//www.110.com/panli/panli_23805735.html -了解详情
；”故被告余先明的一次性伤残补助金共计应为15398.67元（23098元/年÷12个月×8个月）。六、一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十五 、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七条的规定，被告余先明的一次性工伤医疗补助金应以 ...
//www.110.com/panli/panli_22013333.html -了解详情
单位；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第22条规定：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人；《最高人民法院关于审理劳动争议仲裁案件 方法有误，应予纠正。原告申红文一次性伤残补助金应为本人工资8个月即581×8＝4648元；一次性工伤医疗补助金按2007年度洛阳市社平工资的8个 ...
//www.110.com/panli/panli_13053675.html -了解详情
差额，并支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【引言】 2006年4月份，尚先生与深圳佳佳公司解除劳动合同关系，因双方就工伤保险待遇存在 到尚先生本人缴费金额的多少更没有依据，尚先生作为员工根本不需要缴纳工伤保险费用。 可见，深圳佳佳公司按照尚先生的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-171083.html -了解详情
相关工伤待遇应由商丘民工队支付。商丘民工队对翟作云请求的一次性伤残就业补助金85092元；一次性工伤医疗补助金24312元；鉴定费300元无异议，予以支持。翟作云要求 翟作云受伤后就一直在医院治疗，客观上双方没有签订劳动合同的时间；其次，由于2008年2月至2008年9月16日翟作云在工伤医疗期间内， ...
//www.110.com/panli/panli_309922.html -了解详情
事实劳动关系的诉讼请求的实际情况，原审法院认定被告提出答辩意见的时间为双方就终止事实劳动关系达成合意，该时间2007年7月2日即为原、被告 被上诉人的月平均工资为每月1216元并以此作为基数计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金错误。因为，原审法院按上诉人以被上诉人所在的裱坑 ...
//www.110.com/panli/panli_92047.html -了解详情
在内的费用合共250000元，被上诉人不应再向上诉人主张一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于因第三人侵权造成员工受伤，员工得到第三 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款对此就作出相应规定。因此，即使被上诉人在事故发生后与侵权人签订协议，获得了部分 ...
//www.110.com/panli/panli_68735.html -了解详情
九条、第五十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市 要求享受技工待遇。聘用被上诉人后，上诉人逐渐发现被上诉人与其应聘时所说的不符，就在上诉人调换其工作时，被上诉人因严重违反操作规程受伤。这时被上诉人工作不到 ...
//www.110.com/panli/panli_68653.html -了解详情
南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性伤残就业补助金75000元，一次性工伤医疗补助金18000元，一次性伤残补助金36000元。2005年11月26日，佛山市南 周期，受伤前未实际领过工资，因此认定上诉人的工资标准，只能依工伤后上诉人签收过的工资单为依据。3、上诉人提供的建行存折以及 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
年6月以来的部分计件工资情况作为证据，证明上诉人自2003年6月起就已经有了工资收入。根据上诉人实际的工资收入情况，上诉人计算出受伤 评残门诊医疗费77元、住院期间伙食费819元、一次性伤残补助金10410元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元 ...
//www.110.com/panli/panli_30498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务