工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下， 。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的主管部门或董事会签订聘任合同，不再与企业订立劳动合同。第六条签订劳动合同时，用人单位可约定试用期，劳动合同 ...
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(七)深化人事制度改革。大力推进高等院校、科研单位和企业人事制度改革，打破地域、所有制、身份的界限，逐步用岗位管理替代身份管理。按照公开、公平、竞争择优 、工作业绩、实际贡献以及成果转化中产生的社会效益和经济效益直接挂钩。鼓励实行协议工资、年薪制和技术、管理要素入股以及对有突出贡献人员奖励股权、期权等 ...
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、中、初)报名、培训、考核、发证依据：《机关事业单位工人技术等级及岗位考核暂行办法》(人薪发(1994)50号)、《关于在全区机关事业单位技术工人 共和国森林法》市对外经济贸易合作局 一、保留审批事项1项1、外商投资企业(300万美元以下)协议、合同、章程依据：《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《 ...
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，加大成果转化和产业化力度；以人为本，加强技术创新队伍建设，建立适合市场和企业发展需求的分配激励机制。争取发展成为在资源利用、环保新材料领域有创新 交往活动中可继续使用“中国科学院广州化学研究所”原名称。?7.公司可自行设置专业技术职务岗位，自主聘任。? 七、本决定中事项由院高技术产业发展局负责解释。 ...
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和日常管理由原单位负责。?2.从2000年7月1日起，在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地社会养老保障体系，有条件的公司可以建立补充 交往活动中可继续使用“中国科学院成都有机化学研究所”原名称。?7.公司可自行设置专业技术职务岗位，自主聘任。? 七、本决定中事项由院高技术产业发展局负责解释。 ...
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力量，即在经济发达地区的城市街道、社区、农村、乡镇和特种设备较多的大型企业，可聘任适量的特种设备安全监察协管员。关于是否一定聘协管员的问题，按照 检验机构的无损检验工作可由气瓶检验机构承担，也可以与具有无损检验资格的机构签定分包协议。第四，检验检测机构联合重组后必须提出换证核准的申请。对于由于编办、 ...
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单位要按《会计法》规定，单独设置会计机构，选定会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师，组织和领导单位的财务会计工作。各 经济实体投入的国有资产实行监督管理，严格选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人，定期进行审计和考核，保证企业的健康发展。3．单位与经济实体之间应 ...
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目标责任制；实行事业单位全员聘用制和专业技术职务聘任制；建立重要的领导、技术岗位招聘制和重大科研课题、技术开发项目招标制，公开招聘高层次人才。19.实行人事 。22.进一步深化分配制度改革。在科技人员中全面实行协议工资、年薪制和技术要素入股等多元分配方式。企业可将年薪、利润分享、养老保险与技术入股、 ...
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工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下， 。企业法定代表人应与对其有行政、经济管辖权的主管部门或董事会签订聘任合同，不再与企业订立劳动合同。第六条签订劳动合同时，用人单位可约定试用期，劳动合同 ...
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和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。 第三章人民调解员 第十三条人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任 ，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。 第二十三条当事人在人民调解活动中享有下列权利： （一）选择或者接受 ...
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